拖欠工人工资不给,然后把公司转到老人名下怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

不管转到谁的名下，都可以到法院起诉这个公司。然后让他结清拖欠工人的工资。

简单一点的办法，就是打当地劳动监察大队的电话，对其违法行为进行投诉。

我的回答向来是言简意赅。我的百度账号、百家号和头条号都是“雪野独歌”（非此百度知道账号），里面是我对生活、情感、法律、教育、文艺、历史等很多领域的个人独特见解，后续有什么问题需要我帮忙，我一定知无不言、言无不尽，可以关注我百度账号或者百家号账号当朋友进行交流，希望能够全面细致、有针对性地、有效地帮助你。

Answer 2

没问题的，只要公司主体名字没有更改，你找法院或者劳动仲裁都可以帮助你维权讨要工资。你这边就是要保留任何能证明你曾经在这家公司工作过的证据，不限于打卡表 微信聊天 转账记录等等

Answer 3

可以投诉举报。拖欠工人的工资，法人代表换了，法人还在，就是公司还在，同样可以到当地劳动监察部门投诉举报，要求公司发放所欠的工资。

Answer 4

并不是将公司转至老人名下，而是更换法定代表人为农村的老人，借以规避法定代表人应承担的风险，公司实际控制人仍然不变。
拖欠工资不给，应当到当地劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资等待遇。

Answer 5

这种情况，可及时举报劳动保障部门，或网上举报！