星期六没去上班被打半天旷工，请问合法嘛，我能不能打电话给劳动局投诉

Question

前个月已经说过了加班不来的不管周末或者星期一至星 期五晚上都算旷工， 而且这个厂不让辞工，一个月只准 一个，辞急工还要扣所有工资包括加班费生活补贴的一 半，搞得我们厂好多人被迫自离， 还有在产线上做的时 候，如果自己弄不过来上个工位流下来的机器，堆的多 了还要强制留下来连班，哪个工位堆多了饭也不让吃一 个人留下来，做到拉长叫你下班才准走， 这样可以打劳 动局电话投诉嘛

Answer 1

星期六没上班，算旷工是不合法的，用人单位不得强迫员工加班的。可以向当地劳动监察大队投诉。

Answer 2

劳动法第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。很明显厂方的做法违反了劳动法，可以投诉。但中国的现实是有法不能依，投诉有没有效要看当地劳动保护的力度。