面试时觉得老板给的薪水太低，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

开工资就要开得高点，当然在人才市场时试探先，再有要根据你的职业，你的职业值5K你就大胆开5K，别说至少高过以前之类的话，要是对方开的大大低于市场价那就收起东西破口大骂浪费了你时间。

Answer 2

这个一般在面试的时候，老板会看你以前的工资是多少，然后根据你提出的要求再给你开工资！一般都不会低于你以前的工资！但是如果你面试的时候已经和老板商谈后工资是多少了，这种情况下，后期很难给你加工资，除非你做满了一个时间段！

Answer 3

可以试探性的问下能不能调高，把自己的优点和经历说一下，引导一下自己之前的实习经验，还有其他offor保底，所以可以旁敲侧击的问下。也可以在过了试用期后一段时间，再提及此事，找一个合适的时机，比如你已经得到了较多的认可，或取得了不少成绩之后，简单来说，就是出师有名。