员工本身有病，工作期间发病算工伤吗？

Question

员工本身有高血压病，在工作期间请假离厂，于厂门口突发脑溢血，不省人事而住院，请问这算是工伤吗？如果是，单位应负多少责任？

Answer 1

本身有病的话，那就得看厂方是怎么对待你了，如果你是高血压患者，而厂方一再要求你上高处作业的话，那么厂房是有一定的责任的。如果属于正常范围，厂房能出于人道补偿你一点的。

Answer 2

不算工伤单位只需要出于人道主义精神支付部分费用就可以了

Answer 3

根据《工伤保险条例》第十五条第一款之规定：　职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；应当被视同工伤。
所以，在工作期间发病要根据员工是否在48小时内死亡而定。本回答被网友采纳

Answer 4

单位是没有责任的。最多会给与一点补偿罢了。

Answer 5

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