工作分析到底由谁来做,是人力资源部易受操办的吗?

如题所述

基本上是这样说,但是只是hr部门计划,具体实施,有其他工作分析的部门来合作。具体参与的有hr部门经理、职员,当然最好是专业的做工作分析的;工作部门的上级领导、岗位员工。你要注意,分工是不同的。hr部门的经理是从总体上负责的,职员是身体力行的。工作部门也就是被分析的部门的员工,是一定要访问的,经理是从总体上把握。你可以自己亲自去问,也可以由他们的经理做好给你,但是为了避免偏颇,你最好两者结合。
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