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3月份的工资:一个月工资是1500 7号上班 这个月31天,上6天休息1天,那我这个月应该拿多少工资,怎么计算
如题所述
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推荐答案 2013-04-01
1500/31=48.4
31-7=24
24+1=25
3x6+3=21
实际上班的天数:18+4=22
这个月应该拿22x48.4=1064.5
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其他回答
第1个回答 2013-04-01
工资分计时,计件等很多种
影响因素也很多,考勤,绩效,保险等
别人怎么知道你的工资怎么算的
相似回答
你好,我在
一个月
有
31天
的
月份,
只上了七天班,想请问这工作时间
的工资
怎么...
答:
如果那
个月应该
出勤天数为24
天,工资
就是
月工资
/24*7就是你的当月工资
请问某公司
一个月31天
可以休假4天实际上只休了3天底薪
是1500这个
...
答:
亲,关键看你们单位的制度了,如果1500是月薪,休假4天是代薪休假的话,日工资就
是1500
/31=48.39元,如果是不代薪休假,月薪就是1500/(31-4)=55.56元,你多上那一天班还要看单位制度有没有规定比如加班多一倍工资之类,有些单位没有规定加班要给加班费只说可以调休,也就是你多上那一天班,...
工资是
怎么算?
一个月1500
元,本月有
31天,上
了27天还有一天是法定有薪假期...
答:
劳动者
的工资
应当为
:1500
/21.75x28=1931元。月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。...
一个月31天,3天休息,上
了24
天,工资
怎么算?
答:
按正常临日工资计算。请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为
:月工资
÷21.75 员工应被扣除
的工资
为:日工资×请假天数 员工当月应当领取的工资为:月工资—被扣除工资 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会...
...按30天算呢还是
31天
呢?
7号上班
的 该是多少天呢
答:
基本工资的结算是按你实际上班时数算的,不是按天数算的。比如你
一个月上
满了
工资是
3000,那不管
这个月
是30天还是
31天
或者28天,你
的工资都是
3000。如果中间少上了几天,如请假或者入职时间不是1号。那么,你上月的工资=3000*(实际上班时数/本月全勤时该有的上班时数)...
7
月份是31天,我
上了15天班
,月工资是
5000元,我应得多少钱?
答:
如果公司实行每周双休日,每天8小时的月薪酬制度,那么全年平均每月工作天数为22.5天,那么按照出勤15天计算当月薪酬为5000÷22.5×15=3333.33(元)。当然前提是你连续上了15天班(没有正常双休日)。如果在15天上班期间有正常双休日,日历天数就超过19天,当月薪酬也是按照15天平均日薪酬来进行计算和...
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