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你好,我在一个月有31天的月份,只上了七天班,想请问这工作时间的工资怎么样算,才正常???
如题所述
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第1个回答 2020-08-05
工资计算方法是月工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
如果那个月应该出勤天数为24天,工资就是月工资/24*7就是你的当月工资
第2个回答 2020-08-05
用你的月薪除以31天。得出平均每天多少钱,然后用这个*7就是了
相似回答
...
一个月上了7天班,
请了16天假
,请问工资怎么算
?
答:
最多就是给7天的工资啊,
你上了几天班就是给你发几天的工资就好了,原则上月薪除21.75算出来每个工作日的工资,然后乘7就是应得的
,还要扣除社保缴纳的部分,所以基本上就是没剩下什么钱了。如果劳动合同约定没有完成交接给公司造成损失的,应当由员工进行赔偿,那么就可以谈了 ...
...共
有31天
从12号开始
工作算
起
,我想
知道HR
,怎么算
日
工资
的
答:
看你几天制的,是五天制的话,就是2500/21.75天(国家规定的已扣除了双休日)乘以你工作的天数
。但是2500看有包含满勤没,有的公司是含满勤,半路进的就会扣满勤,有的满勤会照给的
工资4000 8
月份有31 天,一个月
休息4天 8号开始上的
班,请问工资
...
答:
工资
不论多少收入,都按30天结算,用4000元÷30天。去8天就行了。就这样算。
工资
4200
一个月,
本
月有31天,
自己
上了
13
天班
应该
怎么算
自己每天的
工作
...
答:
应当是用一个月31天减去当月法定节假日,再减去所有的周六日,得出当月应出勤天数
。
再根据月薪4200为基础,才能得出应得薪水
。延展阅读:工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条...
请问只
上班了
一个
星期现在我不想做了
有工资
拿的吗?老板有没有这个权利...
答:
1、只上班了一个星期现在我不想做了
有工资
拿的,不过试用期辞职,应提前三天通知用人单位的,如果老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立...
工资2600,2号上的
班,这个月31天,我上了
26天,给我发了2504元
工资,请问这
...
答:
算了一下,你们公司是
一个月
休息4天,8
月有31
日,那么一天
的工资
就是工资2600÷(31-4)=96.296元 因为你1号没来 所以按照正常满勤27天来说 你就
只上了
26天班 工资就是96.296✘26算出来=2503.704也就是2504元 请采纳
大家正在搜
一年有30天的月份是哪几个月
每月有31天的月份是几月
31天的月份叫什么月
31天的月份有几个
每月30天的月份有
30天的月份是几月
有30天的月份是
11月过去12月你好
十一月你好的说说
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