工伤鉴定下来日期以前,是不是原工资待遇不变

Question

如题所述

Answer 1

不一定，要看当地是如何规定的，因为没有统一的规定，按照各地的规定执行，各地的规定是不同的。
比如，天津《关于工伤保险若干问题的解决意见（二）》第三条规定：工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论之前，期间工资福利待遇仍由用人单位支付。
再比如，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》 第九条 停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇。
可能绝大多数的地方规定和重庆的规定相似。
你可咨询当地劳动部门当地的规定。

Answer 2

工资待遇不变是在停工留薪期，要看医院的证明。

Answer 3

停工留薪期内原工资福利待遇不变。一般情况下，停工留薪期也要通过劳动能力鉴定委员会鉴定确认,比如在西安市发生工伤的，认定为工伤后进行劳动能力鉴定评定伤残的同时，也可以申请鉴定确认停工留薪期，具体程序是填写申请表，然后同伤残等级一同鉴定，同时出结果。或者按照有关规定确定，比如陕西省有《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》及《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》，可以以此作为确定依据。

Answer 4

你可以主张的。
你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。