第1个回答 2021-08-17
一、政法委，收入高
政法委在整个公务员队伍中，都算是个非常好的工作。因为这些部门的公务员每个月可以享受1200元的政法补贴。即便只是个科员，加上政法补贴的收入比副科级干部都高，至少在待遇补贴这一块儿非常可观。
除此之外，政法委干部一般都是党委委员，属于常委领导班子，话语权非常高。近几年随着“依法治国”政策不断深入，公检法、司法等单位的社会地位越来越高。所以，政法委在公务员考试中绝对属于热门岗位，竞争比例也很高。

二、组织部，提拔快
组织部一般是负责当地人事招聘工作，尤其在干部提拔与晋升方面，拥有着绝对话语权，组织部长也是常委班子，也拥有着很大的话语权。如果能考上组织部，至少在晋升方面要比其他单位公务员更近水楼台，在组织部门工作，对个人来说是一个非常难得的锻炼机会。
三、核心边缘部门，比较清闲
在核心部门中，也有一些核心边缘比较清闲的岗位，平时也没多少工作量，每天都能准时下班，而且工作也没有太多的技术含量，这类岗位一般会出现在核心边缘的部门中。如果想要图安逸，可以报考这类岗位，不过这类岗位的晋升空间相对比较狭隘。
政法委在整个公务员队伍中，都算是个非常好的工作。因为这些部门的公务员每个月可以享受1200元的政法补贴。即便只是个科员，加上政法补贴的收入比副科级干部都高，至少在待遇补贴这一块儿非常可观。
除此之外，政法委干部一般都是党委委员，属于常委领导班子，话语权非常高。近几年随着“依法治国”政策不断深入，公检法、司法等单位的社会地位越来越高。所以，政法委在公务员考试中绝对属于热门岗位，竞争比例也很高。

二、组织部，提拔快
组织部一般是负责当地人事招聘工作，尤其在干部提拔与晋升方面，拥有着绝对话语权，组织部长也是常委班子，也拥有着很大的话语权。如果能考上组织部，至少在晋升方面要比其他单位公务员更近水楼台，在组织部门工作，对个人来说是一个非常难得的锻炼机会。
三、核心边缘部门，比较清闲
在核心部门中，也有一些核心边缘比较清闲的岗位，平时也没多少工作量，每天都能准时下班，而且工作也没有太多的技术含量，这类岗位一般会出现在核心边缘的部门中。如果想要图安逸，可以报考这类岗位，不过这类岗位的晋升空间相对比较狭隘。
第2个回答 2021-08-17
第一组织部。 组织部是负责公务员考核以及任用的部门,说白了就是管官帽子的,所以在组织部门工作比较吃香。再就是两办 这里所谓的两办包括党委办以及政府办,这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作。第三团委。 团委里面一般都是一些年轻人,这是后备干部的摇篮。最后纪委及政法委。 随着依法治国的不断深入,目前我国对公务员队伍的管理越来越严,越来越好。
第3个回答 2021-08-17
1、组织部。组织部是负责公务员考核以及任用的部门，说白了就是管官帽子的，所以在组织部门工作的公务员获得晋升的机会要比其他部门更多一些，而且从组织部门晋升之后，一般都会调到一些比较重要的岗位上去。2、两办这里所谓的两办包括党委办以及政府办，这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作，平时跟领导接触的机会非常多，如果工作表现比较好，一旦得到领导的认可，晋升的机会也是非常大的。3、团委。团委里面一般都是一些年轻人，这是后备干部的摇篮，所以很多在团委里面工作的人后面都有比较好的晋升，只不过从最近几年的实际情况来看，团委没有十几二十年前那么吃香了。4、纪委及政法委。随着依法治国的不断深入，目前我国对公务员队伍的管理越来越严，未来的公务员不仅要严守纪律，还要懂法、守法，而想要打造这样一支清正廉洁的法治公务员队伍，那么纪委、政法委这些部门就有很大的晋升机会。5、乡镇领导。大家不要觉得乡镇公务员很小没什么前途，实际上从现实来看，很多在乡镇基层工作的人员晋升的机会也是很大的，比如目前很多镇长、乡党委书记是有很大机会晋升到县领导岗位。
第4个回答 2021-08-17
1、组织部。
组织部是负责公务员考核以及任用的部门，说白了就是管官帽子的，所以在组织部门工作的公务员获得晋升的机会要比其他部门更多一些，而且从组织部门晋升之后，一般都会调到一些比较重要的岗位上去。
2、两办
这里所谓的两办包括党委办以及政府办，这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作，平时跟领导接触的机会非常多，如果工作表现比较好，一旦得到领导的认可，晋升的机会也是非常大的。
3、团委。团委里面一般都是一些年轻人，这是后备干部的摇篮，所以很多在团委里面工作的人后面都有比较好的晋升，只不过从最近几年的实际情况来看，团委没有十几二十年前那么吃香了。
4、纪委及政法委。
随着依法治国的不断深入，目前我国对公务员队伍的管理越来越严，未来的公务员不仅要严守纪律，还要懂法、守法，而想要打造这样一支清正廉洁的法治公务员队伍，那么纪委、政法委这些部门就有很大的晋升机会。5、乡镇领导。
大家不要觉得乡镇公务员很小没什么前途，实际上从现实来看，很多在乡镇基层工作的人员晋升的机会也是很大的，比如目前很多镇长、乡党委书记是有很大机会晋升到县领导岗位。
组织部是负责公务员考核以及任用的部门，说白了就是管官帽子的，所以在组织部门工作的公务员获得晋升的机会要比其他部门更多一些，而且从组织部门晋升之后，一般都会调到一些比较重要的岗位上去。
2、两办
这里所谓的两办包括党委办以及政府办，这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作，平时跟领导接触的机会非常多，如果工作表现比较好，一旦得到领导的认可，晋升的机会也是非常大的。
3、团委。团委里面一般都是一些年轻人，这是后备干部的摇篮，所以很多在团委里面工作的人后面都有比较好的晋升，只不过从最近几年的实际情况来看，团委没有十几二十年前那么吃香了。
4、纪委及政法委。
随着依法治国的不断深入，目前我国对公务员队伍的管理越来越严，未来的公务员不仅要严守纪律，还要懂法、守法，而想要打造这样一支清正廉洁的法治公务员队伍，那么纪委、政法委这些部门就有很大的晋升机会。5、乡镇领导。
大家不要觉得乡镇公务员很小没什么前途，实际上从现实来看，很多在乡镇基层工作的人员晋升的机会也是很大的，比如目前很多镇长、乡党委书记是有很大机会晋升到县领导岗位。
第5个回答 2021-08-17
1、组织部。组织部是负责公务员考核以及任用的部门，说白了就是管官帽子的，所以在组织部门工作的公务员获得晋升的机会要比其他部门更多一些，而且从组织部门晋升之后，一般都会调到一些比较重要的岗位上去。2、两办这里所谓的两办包括党委办以及政府办，这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作，平时跟领导接触的机会非常多，如果工作表现比较好，一旦得到领导的认可，晋升的机会也是非常大的。3、团委。团委里面一般都是一些年轻人，这是后备干部的摇篮，所以很多在团委里面工作的人后面都有比较好的晋升，只不过从最近几年的实际情况来看，团委没有十几二十年前那么吃香了。4、纪委及政法委。随着依法治国的不断深入，目前我国对公务员队伍的管理越来越严，未来的公务员不仅要严守纪律，还要懂法、守法，而想要打造这样一支清正廉洁的法治公务员队伍，那么纪委、政法委这些部门就有很大的晋升机会。5、乡镇领导。大家不要觉得乡镇公务员很小没什么前途，实际上从现实来看，很多在乡镇基层工作的人员晋升的机会也是很大的，比如目前很多镇长、乡党委书记是有很大机会晋升到县领导岗位。
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