第1个回答 2021-08-17
公务员中待遇最好的是七大岗位有哪几个呢？
1、建委(建设委员会、建设局)
这个岗位主要负责一个城市的基础设施建设，统筹城乡建设及建设过程管理；编制全市城建项目计划；拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用计划和管理办法，并监督实施；组织拟订创建宜居城市发展规划并监督实施；负责建立城建项目库，组织开展城建项目前期工作。可以说这个部门的项目是特别多的，每天来招投标的人络绎不绝，前途也很明朗。
2、海关
这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多。海关主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，万里挑一选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。
公务员待遇最好的7大岗位！真是令人羡慕的“金饭碗”
3、国税&地税
因为国税地税被合并了，所以就归在一类。
我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。
待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。
4、财政局
财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。
5、人事局
人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。
公务员待遇最好的7大岗位！真是令人羡慕的“金饭碗”
6、民政局
关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。
7、公检法
公检法一直被认为收入相对于其他部门来说要高一些。比如法院的高福利一直被羡慕，即使过不了司法考试，只要在
1、建委(建设委员会、建设局)
这个岗位主要负责一个城市的基础设施建设，统筹城乡建设及建设过程管理；编制全市城建项目计划；拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用计划和管理办法，并监督实施；组织拟订创建宜居城市发展规划并监督实施；负责建立城建项目库，组织开展城建项目前期工作。可以说这个部门的项目是特别多的，每天来招投标的人络绎不绝，前途也很明朗。
2、海关
这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多。海关主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，万里挑一选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。
公务员待遇最好的7大岗位！真是令人羡慕的“金饭碗”
3、国税&地税
因为国税地税被合并了，所以就归在一类。
我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。
待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。
4、财政局
财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。
5、人事局
人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。
公务员待遇最好的7大岗位！真是令人羡慕的“金饭碗”
6、民政局
关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。
7、公检法
公检法一直被认为收入相对于其他部门来说要高一些。比如法院的高福利一直被羡慕，即使过不了司法考试，只要在
第2个回答 2021-08-17
1. 两办
两办：政府办和省/市委办
两办是直接为党政班子服务的，工作中接触到的人都是有一定权力和地位的，可以从多方面学习到待人接物、为人处世的能力。而且两办出来的干部，各个单位都是比较尊重的，一般10年左右都可以走到本地的中层领导干部中。
2. 组织部
组织部是负责干部培养、选拔、任用的部门，这个部门的日常工作非常繁杂，大多是文字和对内工作，强度比较大，同时也是强势部门，基本上各个单位都会卖组织部的面子，提拔这方面，相对来说是当地比较好的部门。话说，能到组织部工作的人，都是领导信得过的人，属于组织内的人，组织需要提拔人了，会优先考虑。
3. 发改委
发改委、国资委、金融办、财政局、审计局等都属于经济口部门。这些部门是掌握基本经济命脉的实权部门，地方项目建设或民生工程都与之相关，和领导接触汇报的机会也多，基本上提拔面会比较大。
4. 纪委
现在的政治风向标是反腐倡廉，纪委都在大量地招人，尤其是年轻人，纪委不光有内部的办案人员，所有单位都有纪委的派驻人员。内部的领导岗位较多，人员流动性大，工作认真出色获得领导赏识的话，会提拔得很快。
5. 团委
团委的正副书记一般会有比较好的政治前途，因为团委干部对年龄有限制，基本上35岁之后就要转岗，而团委书记一般是正科，30出头的正科在同部门其他单位都算比较年轻的，未来的政治前途空间也会比较大。
两办：政府办和省/市委办
两办是直接为党政班子服务的，工作中接触到的人都是有一定权力和地位的，可以从多方面学习到待人接物、为人处世的能力。而且两办出来的干部，各个单位都是比较尊重的，一般10年左右都可以走到本地的中层领导干部中。
2. 组织部
组织部是负责干部培养、选拔、任用的部门，这个部门的日常工作非常繁杂，大多是文字和对内工作，强度比较大，同时也是强势部门，基本上各个单位都会卖组织部的面子，提拔这方面，相对来说是当地比较好的部门。话说，能到组织部工作的人，都是领导信得过的人，属于组织内的人，组织需要提拔人了，会优先考虑。
3. 发改委
发改委、国资委、金融办、财政局、审计局等都属于经济口部门。这些部门是掌握基本经济命脉的实权部门，地方项目建设或民生工程都与之相关，和领导接触汇报的机会也多，基本上提拔面会比较大。
4. 纪委
现在的政治风向标是反腐倡廉，纪委都在大量地招人，尤其是年轻人，纪委不光有内部的办案人员，所有单位都有纪委的派驻人员。内部的领导岗位较多，人员流动性大，工作认真出色获得领导赏识的话，会提拔得很快。
5. 团委
团委的正副书记一般会有比较好的政治前途，因为团委干部对年龄有限制，基本上35岁之后就要转岗，而团委书记一般是正科，30出头的正科在同部门其他单位都算比较年轻的，未来的政治前途空间也会比较大。
第3个回答 2021-08-17
1、组织部。
组织部是负责公务员考核以及任用的部门，说白了就是管官帽子的，所以在组织部门工作的公务员获得晋升的机会要比其他部门更多一些，而且从组织部门晋升之后，一般都会调到一些比较重要的岗位上去。
2、两办
这里所谓的两办包括党委办以及政府办，这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作，平时跟领导接触的机会非常多，如果工作表现比较好，一旦得到领导的认可，晋升的机会也是非常大的。
3、团委。团委里面一般都是一些年轻人，这是后备干部的摇篮，所以很多在团委里面工作的人后面都有比较好的晋升，只不过从最近几年的实际情况来看，团委没有十几二十年前那么吃香了。
4、纪委及政法委。
随着依法治国的不断深入，目前我国对公务员队伍的管理越来越严，未来的公务员不仅要严守纪律，还要懂法、守法，而想要打造这样一支清正廉洁的法治公务员队伍，那么纪委、政法委这些部门就有很大的晋升机会。5、乡镇领导。
大家不要觉得乡镇公务员很小没什么前途，实际上从现实来看，很多在乡镇基层工作的人员晋升的机会也是很大的，比如目前很多镇长、乡党委书记是有很大机会晋升到县领导岗位。
组织部是负责公务员考核以及任用的部门，说白了就是管官帽子的，所以在组织部门工作的公务员获得晋升的机会要比其他部门更多一些，而且从组织部门晋升之后，一般都会调到一些比较重要的岗位上去。
2、两办
这里所谓的两办包括党委办以及政府办，这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作，平时跟领导接触的机会非常多，如果工作表现比较好，一旦得到领导的认可，晋升的机会也是非常大的。
3、团委。团委里面一般都是一些年轻人，这是后备干部的摇篮，所以很多在团委里面工作的人后面都有比较好的晋升，只不过从最近几年的实际情况来看，团委没有十几二十年前那么吃香了。
4、纪委及政法委。
随着依法治国的不断深入，目前我国对公务员队伍的管理越来越严，未来的公务员不仅要严守纪律，还要懂法、守法，而想要打造这样一支清正廉洁的法治公务员队伍，那么纪委、政法委这些部门就有很大的晋升机会。5、乡镇领导。
大家不要觉得乡镇公务员很小没什么前途，实际上从现实来看，很多在乡镇基层工作的人员晋升的机会也是很大的，比如目前很多镇长、乡党委书记是有很大机会晋升到县领导岗位。
第4个回答 2021-08-23
组织部是负责公务员考核以及任用的部门，说白了就是管官帽子的，所以在组织部门工作的公务员获得晋升的机会要比其他部门更多一些，而且从组织部门晋升之后，一般都会调到一些比较重要的岗位上去。2、两办这里所谓的两办包括党委办以及政府办，这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作，平时跟领导接触的机会非常多，如果工作表现比较好，一旦得到领导的认可，晋升的机会也是非常大的。3、团委。团委里面一般都是一些年轻人，这是后备干部的摇篮，所以很多在团委里面工作的人后面都有比较好的晋升，只不过从最近几年的实际情况来看，团委没有十几二十年前那么吃香了。4、纪委及政法委。随着依法治国的不断深入，目前我国对公务员队伍的管理越来越严，未来的公务员不仅要严守纪律，还要懂法、守法，而想要打造这样一支清正廉洁的法治公务员队伍，那么纪委、政法委这些部门就有很大的晋升机会。5、乡镇领导。大家不要觉得乡镇公务员很小没什么前途，实际上从现实来看，很多在乡镇基层工作的人员晋升的机会也是很大的，比如目前很多镇长、乡党委书记是有很大机会晋升到县领导岗位。
第5个回答 2021-08-17
1、组织部。组织部是负责公务员考核以及任用的部门，说白了就是管官帽子的，所以在组织部门工作的公务员获得晋升的机会要比其他部门更多一些，而且从组织部门晋升之后，一般都会调到一些比较重要的岗位上去。2、两办这里所谓的两办包括党委办以及政府办，这两个部门主要是为党委、政府领导做服务保障工作，平时跟领导接触的机会非常多，如果工作表现比较好，一旦得到领导的认可，晋升的机会也是非常大的。3、团委。团委里面一般都是一些年轻人，这是后备干部的摇篮，所以很多在团委里面工作的人后面都有比较好的晋升，只不过从最近几年的实际情况来看，团委没有十几二十年前那么吃香了。4、纪委及政法委。随着依法治国的不断深入，目前我国对公务员队伍的管理越来越严，未来的公务员不仅要严守纪律，还要懂法、守法，而想要打造这样一支清正廉洁的法治公务员队伍，那么纪委、政法委这些部门就有很大的晋升机会。5、乡镇领导。
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