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2020年国家规定公司不交社保职工自己那部分要交,离职时可以要求企业交上吗
如题所述
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推荐答案 2020-08-03
你好
不能
公司不交是因为国家补贴,在我们的社保里头是有这笔记录的
所以,相当于企业有交,只是国家扶持公司,免交。
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单位
工作两年都
没有交社保,
现在不想做了
,可以
让
公司
补交这两年的社...
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公司都不按实际待遇来
缴纳社保,
辞职后
可以要求公司
来补缴吗?
答:
公司好多年至今也不按照自己的具体的薪资收入待遇来缴纳社保,
自身辞职之后有权要求公司去进行补交
。很多员工都有这样的想法,可是大家说这样的行为是无法行,自然也不能规定公司去进行补交。由于你主动辞职,那样和所在单位解除劳动关系关联,之后做为所在单位而言,都是没有义务和责任来帮你再次缴纳社保,同...
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工作两年都
没有交社保,
现在不想做了
,可以
让
公司
补交这两年的社...
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可以的
。如果入职单位没有缴纳社保,这是不符合劳动法相关规定的。员工可以在离职时主张补缴,单位应缴纳的部分由单位缴款,个人部分由个人补。
有些
企业没有
给员工
缴纳社保,
员工
离职
的
时候可以
起诉
公司要求
补缴
社保吗
...
答:
现在用人单位都应该给员工正常缴纳社保
,没有缴纳社保
的话,员工是可以进行劳动仲裁或者申请诉讼的。
公司一直未给员工
交社保,可以要求公司
补交吗?需要做什么途径?
答:
所以说彻底是
可以要求自己
的企业单位来补缴,尽可能还是要根据谈话的方法来处理,由于谈话的方法针对彼此而言全是有好处的。在补缴的情况下
,企业单位
理应担负的缴费比例和违约金的一个花销,那样都应该由企业单位来担负,由于终究导致社保中断的情况是企业单位导致的,所以说税款滞纳金的花费应当由企业单位来...
公司不交社保,自己交
了,现在
离职可以要求
单位补偿吗?
答:
可以要求单位
补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
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损害劳动者...
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