事业单位退休人员为什么会有2张工资卡?

如题所述

事业单位退休人员为什么会有二张工资卡?事业单位退休人员有二张领取养老金的银行卡,这才是正确的提法,既然退休了就不会再有工资,也就不叫工资卡,因为领取的是养老金,所以还是叫领取养老金的银行卡比较规范。

因为会发放两笔钱。一笔是基本养老金,另外一笔是职业年金。

大家好,我是社保专家思之想之,事业单位退休人员为什么会有两张工资卡?

对于机关事业单位的退休人员来说,退休待遇一共包括两大部分,第一部分是基本养老金,第二部分是职业年金。

有人就问了基本养老金可以理解,什么是职业年金,这其实是在2014年10月1号养老金并轨的时候,同时强制建立的一种补充性养老保险。机关事业单位的职工必须参加缴费,个人缴费4%,单位缴费8%。

职业年金其实就是针对机关事业单位职工的一种补充性的养老保险,跟企业年金性质差不多,相当于退休后的第二份养老金。

由于说基本养老金和职业年金的资金性质和渠道并不是一样的,他们分别有自己所属的基金,所以在退休后这两笔钱也是要分开发放的,发放时间可能都不一样,所以有的地方可能就要求提交两张工资卡来领取钱。

事实上,今年以来,有些原来把两笔钱合并发放的地方,已经下发了通知说会把两笔钱分开发放。

所以对于机关事业单位退休人员来说,每月到账两笔钱,一笔钱是基本养老金,另外一笔就是职业年金,可能就是发放到两张工资卡里了。

当然需要说明的是,并不是说所有的地方都会有两张工资卡,现在养老金等待遇都是要求发放到社保卡里面,只需要一张社保卡就可以了,只不过是分别先后到账两笔钱。所以大家要搞清楚,不要混淆了。

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第1个回答  2021-03-11

相信很多人都知道,我们交社保的时候,拿不到15年的养老保险,所以很多人都是因为社保缴纳的压力才想出了退社保的想法。但是,即使你把手中的钱还了,那也只是你个人账户的一部分,整体账户中的社保是不能还给你的。

同时,我们在缴纳社保的时候,其实可以分为两种制度。一种是通过企业缴纳社保的普通员工进入个人账户,由公司缴纳的进入整体账户。所以这些人即使退回社保,也只能退回个人账户,没有太多怨言。毕竟他们交的那部分已经全部退了。

但是,有些人很尴尬,他们是自己交社保的灵活员工。灵活就业人员的养老保险费用由本人全额承担,按缴费基数的20%缴纳,其中12%划入统筹账户,8%划入个人账户。比起在工作单位缴纳社保的员工,缴纳社保的比例其实要低很多。为员工正常缴纳社保的员工一般按缴费基数的20%划入统筹账户,个人按缴费基数缴纳。8%进入个人账户,也就是说如果你是灵活就业人员,想通过挂靠单位缴纳社保,你缴纳28%,但是如果是城乡居民缴纳社保,你只需要缴纳。

但是为什么这些为居民缴纳社保的灵活就业人员却很尴尬?这是因为无论是灵活就业人员还是在职人员,都是按照8%的缴费比例进入个人账户的,但是这部分钱占了40%,自己缴纳的钱有60%进入了统筹账户,也就是12%-8%之间的比例。

首先,个人账户养老金是用个人账户金额除以缴费月数计算出来的。也就是说,退休后可以领取的个人账户养老金,主要看你的账户里存了多少钱。这是一个难以改变的量化。就像你年轻的时候,在银行卡账户里存了一笔钱,存得越多,取出的越多。但是,统筹账户养老金就不一样了。它可以缩小不同支付水平之间的养老金差距。所以如果你的收入不是特别高的话,养老金分两个账户更有利。与一些收入较高的人相比,养老金的余额是倾斜的。

第2个回答  2021-02-02
有两张主要原因是两张卡是不同部分的收入,1张卡为原来单位普通退休的工资卡,另外一张为事业单位退休的退休金。
第3个回答  2021-02-02
因为一张是他们的基础性工资发放卡,另外一张是他们的社会保障福利卡,两张卡都有用。
第4个回答  2021-02-02
对于机关事业单位的退休人员来说,退休待遇一共包括两大部分,第一部分是基本养老金,第二部分是职业年金。机关事业单位对于两者分开发放,就会有两张工资卡。
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