我工伤一次性伤残补助金还没办里完公司能以旷工自离开除我吗?

Question

如题所述

Answer 1

具体得看公司的规章制度还有你的旷工情况。如果并非严重违反，公司是无权开除你的，你甚至可以让公司给双倍的赔偿金。而且，不管是否开除，跟你工伤应得到的赔偿没有什么关系，哪怕他有理由开除你，也必须给够工伤赔偿。

Answer 2

当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放，工伤保险待遇。

Answer 3

工伤和你违纪违规受到处罚是两回事；
如果你觉得公司违法开除你的话，可以到劳动局申请劳动仲裁，如果你在这家公司工龄比较长的话，也可以先到当地在专业的劳动方面的律师代理处理。
望采纳1

Answer 4

发生工伤，人社局认定工伤
按照工伤的伤残等级获得工伤待遇，合同期内，单位不能解除劳动合同
你可以申请劳动仲裁
工伤保险条例规定的很清楚

Answer 5

如果你旷工的天数多，他会以这个理由开除你。