面试时也没有问我要证件，面试后过了几天通知我被录用了让我等。等了快一个礼拜还没消息，打电话问人事，她说要再招些人一起培训，又说会发个OFFER给我（到现在还没收到她说其他部门还没批），我纳闷的是面试根本没问我要详细证件怎么给我发OFFER啊，只有个简历怎么给其它部门审批的。。求懂的朋友帮我分析下什么情况了，还有必要等下去吗？另外说下公司背景：是个外企，好像要下个月才正式开工，就是图个离家近新公司发展前景大才等了这么久，谢谢了
不能凭感觉，给你正式通知才算数。也不要以一两次面试结果就判断自己不行，因为录用人员有时候需要权衡，不一定是你不合要求，不必太放在心上。现在的情况是你可能没机会见到你说的经理，除非有二面。HR是职能部门，严格的说用人部门才有决定权。应届生不是多重要的，不可替代，也可能那个经理有其它人选，更合他眼缘，或者朋友介绍的之类。
1 继续投简历，面试。
2 两天后再打一次电话。跟HR表达一下你自己，看看能不能有机会见一见那个经理。积极主动一点，但是不要给人的印象是你抓住仅有稻草，没有其它机会。