年前结婚回请的时候同事和领导都去了，现在我想离职，同事的礼金怎么办？

Question

年前婚礼答谢宴的时候，由于我工作性质的问题，一年在公司办公室呆的时间很短，跟同事都不熟，所以当时只请了领导，并跟领导说明了不请同事的理由。没想到答谢宴当天领导和同事都去了。就连平时关系比较僵的也去了。后来听说他们很多不想去，领导不知道说什么了。同事每个人都是二百，领导二千。现在我怀孕快五个月了，工作要常去外地身体吃不消，我也不知道还能支撑多长时间，头疼的是如果我辞职，同事的礼金怎么办？别让人觉得我贪小便宜，刚结婚不多久就离职。本来就不熟以后见面机会更少。请客的时候不算酒水，平均每个人饭店的费用是135元，如果全部退回去，又觉得亏了。怎么办呢？请求高见

Answer 1

如果你打算离职，而同事和领导的礼金还没有归还，可以考裂裤虑以下几个选项：
1. 退还礼金：你可以主动联系同事和领导，并退还他们的礼金。这样可以维护你伏晌的信誉，也可以避免他们感到不舒服或尴尬。但是，需要注意的是，如果礼金数额较大或者涉及人数较多，退还礼金可能会给你带来经济上的压力。
2. 留下礼金：你可以留下同事和领导的礼金，但是在离职前应该和他们沟通并解释清楚。你可以向他们表达感激之情，并说明你不想在离职后欠他们任何人情。
3. 转为礼物：你可以考虑将同事和领导的礼金转化为送一份礼物，比缺源锋如选择一些适合的礼品或者购物券等。这样可以表达你的感激之情，也可以让他们感到惊喜和开心。
无论你选择哪种方式，都应该尊重同事和领导的意愿，并且在处理礼金时保持诚实和透明。

Answer 2

怀宴并孕不是有四个月的产假晌卖迹 如果不够歇 辞职也不所谓 主要是配罩领导那边 同事给这么点钱也不会说要回去 辞职给领导送点东西谢过这些时候的照顾都无所谓的吧 别人怎么说有那么重要么本回答被网友采纳

Answer 3

这个怎么说呢？别往心里去，同事之间是要相处的，你觉得能相处的，相互打个招呼，留个通讯号码地址卖告什么的，有事通蚂扒知一下，这样不就可以了，还有，千中物明万别说别人啊什么的出礼什么的。很累耶很纠结的

Answer 4

我现在也纠结这个问题，跟同事关系也都隐辩一般，基本都不在公司的，然后我准备一个都不请，直接发糖给他们吃好了，但是又怕同事觉得我不请他们喝喜酒会觉得我小气看不起他们什么的，反正做人就是烦，我现在也怀孕六个月灶芹缺的，辞职是没准备辞，不过等我生首灶完，休完产假有更好的工作也许会跳槽。