结婚领导随了红包,可是我要离职了,我能还给他吗?

如题所述

婚礼上,收到了老板准备的大红包,次日上班,我提交了辞职申请

要想在职场有好的发展,除了本身要有出色的工作能力和情商之外,跟对老板也是很重要的事情。毕竟,公司能否发展起来,员工只能起到辅助作用,老板才是其中的主心骨。

要是公司一直在原地徘徊的话,员工的发展肯定也会受到很大的限制。正是如此,在选择工作的时候,不仅要考察公司的整体能力,还需要对老板有着一定的了解。



小梦在一家销售公司上班,平时跟大家的关系很不错。虽然同事之间有着竞争关系,但好在大家都不是小气的人,知道一切看实力,因此很少出现过矛盾。

前两天,小梦在公司群里发了自己结婚的消息,表示希望大家来参加自己婚礼。收到消息之后,同事们都送出了祝福,表示很羡慕小梦能找到这么好的如意郎君,自己肯定会前来参加婚礼的。



婚礼的日子很快就到来了,同事们也欣然前往,将自己准备好的礼金送了出去。而公司方面,老板也专门拜托财务带来了自己准备好的大红包,看着红包厚鼓鼓的样子,想来里面的金额肯定不会太低。

一旁的财务也是打趣小梦,表示老板这次难得大方一回,自己接到红包的时候,都被这厚度给惊讶到了。小梦听完后,更是笑的合不拢嘴,觉得老板对员工还是很在意的。



在一片热闹的氛围中,婚礼落下了帷幕。同事们跟小梦道别之后,也心满意足地离开了。不过,次日上班的时候,小梦就向老板提交了辞职申请。这一举动,也让同事们有些摸不着头脑,了解清楚情况后,才明白小梦辞职也是有很大原因的。

原来,小梦在清点礼金的时候,发现老板准备的大红包,只是看起来大而已,实际里面就是一些零碎的钱,加在一起也就是200块,而同事们的礼金,都是500打底,两者之间的差距实在是太明显了。



之前,小梦就知道老板有些小气,心中也产生过想要离职的想法。但因为某些原因,又坚持了下来,本以为自己结婚,老板应该不会小气了,没想到依旧改变不了这种习惯。

正是如此,小梦才会提交辞职申请,不愿意继续待下去了。现在小梦的业务能力并不差,就算不在这个公司上班,照样能够找到工作,指不定还会发展得更好。



而从这个故事中,能够看到以下2点。

1、远离小气的老板

故事中的老板,就属于小气的老板。以老板的身份来说,在婚礼随礼金的时候,即使不要求特别多的钱,但至少也不能比员工低。这样一来的话,肯定会让人觉得有些不重视自己的婚礼,自然就会产生辞职的想法。

而且,跟着这类老板的话,在职场上也很难有混出头的时候。毕竟,在婚礼这种重要场所,都能够这么的小气,在职场上又怎么可能会大方呢?即使公司发展得再好,员工也喝不到一口汤,只能喝西北风。



2、远离格局小的老板

公司想要留住员工,自然就要拿出诚意,而钱是最能体现诚意的东西。老板在员工的婚礼上,只会拿大红包装样子,给自己充脸面,丝毫没有考虑过员工的感受。

只能说,老板的格局太小了,出现因小失大的情况也实属正常。其后,小梦主动提交辞职申请,应该也是很多人都会做的事情。既然已经发现老板格局小了,那么就没有必要继续留下来,免得浪费自己的时间。



总结:

婚礼上,收到了老板准备的大红包,次日上班,我提交了辞职申请。要想在职场上有更好的发展,跟对老板是很重要的事情,故事中的老板显然就属于不值得跟随的那种。即使你付出了自己的努力,可能也得不到想要的报酬。




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第1个回答  2021-03-09
不能还给他的,你结婚领导随了红包,这是朋友关系,跟工作是没有关系的,你可以等到你领导办酒席的时候,你在随红包就行了。
第2个回答  2021-03-09
可以。在你离职的时候可以买一些礼品送给领导,感谢他的照顾,这样就可以让他心安理得的收下了。
第3个回答  2021-03-09
不能还给他,你可以找一些机会委婉地迂回地来还给他,比如说给他送一些茶叶或者送一些特产啊,等等,以从这种方式来把这种钱换还给他就行了。
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