事业单位不准辞职，怎么通过公务员政审？

Question

请问，我在一事业单位上班，下文前，签署贵州省事业单位聘用合同，合同中约定不准申请辞职及调离该县工作和若违约赔偿三万元，而且当时只让我签姓名，合同时间是后来单位补写的，相差时间半个月，这份合同是有效合同吗？谢谢！我现在是试用期，在该单位聘用我之前，我以无工作人员身份参加贵州公务员警察招考，现在进入政审，我提前三日要求与单位解除劳动合同关系，多次协商但领导不同意，并不给档案，我被迫上班，请问这样做是否正确？我查阅相关法律及文件，均有事业单位人员在考入公务员或在试用期等情况下可以单方面解除合同，我已如实向公安局说明上述情况，请问我该如何通过公务员关于档案方面的政审！谢谢

Answer 1

单位如果不同意辞职是无法通过政审的。在编人员报考公务员必须单位提供同意报考证明。
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。

Answer 2

1、事业单位在职考公务员，需要取得单位同意。如果现所在单位不同意你报考公务员，可能会扣着档案，还请与现单位及主管部门协商办理。
2、公务员政审录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

Answer 3

不辞职也可以通过政审，政审主要是审档案和谈话。和是否在职没关系

Answer 4

最好和平解决，重点和原单位强调报考公务员时，未正式办理事业手续，不属于违约。本回答被提问者采纳

Answer 5

那通过不了
一方面政审方也会看你的档案 你的档案中显示已经与事业签了合同 就这一条政审就过不了本回答被网友采纳