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一个同事把自己当成领导,老来欺负人怎么办?
我在一个国企工作,有一个同事和我一样是新来的,但是他老是对我颐指气使的,把自己当成领导,可讨厌了,我改怎么对付这种人呢?
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推荐答案 2015-11-24
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其他回答
第1个回答 推荐于2018-04-17
下次他再这样的时候,你当着众人的面(最好是人多的时候)说,你个人隐私方面不需要他做任何评论,你的个人生活,更不需要无关的人干涉,如果他说为你好啥的,你直接很严肃的问他:“你是我的谁?”。哪怕你离开这家公司,你也要让上司知道,他是怎么样的一个人。其实很多时候,工资不重要,工作的开不开心才是选择工作的首要。希望你早日摆脱困局。
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第2个回答 2020-04-10
还不是你们惯得。你们怕得罪这种人!就自我安慰说什么 不要跟这种没素质没家教的人一般见识·什么·狗咬你 你咬狗?这都是自欺欺人!我公司就有个奇葩,就这样,明明是底层就因为在公司几年了 走起路都跟戏台上皇帝出场一样,被笑·真事。身边不乏你楼主你这样 敢怒不敢言的人,所以导致这种因生活环境和出身不好的人,极度自卑转而自负。她骂你们 你们不还嘴!得寸进尺呗!
就问你 敢不敢怼回去吧!说多无益哈哈
第3个回答 2019-08-25
明着装不知道,暗地里整死他
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职场中
,同事欺负
你,该
怎么办?
答:
如果碰到这种人,当工作受到影响之后,甚至无法继续开展的时候,完全可以将这种情况向
领导
汇报,因为这种人往往是喜欢巴结领导的,因此上司的一句话可能就很快让问题得到解决。二、如果是在工作之外的事情受到
欺负,
那就完全没有必要去忍受。在工作之外,无论是员工之间,还是领导与员工之间,都是平等的,所以...
在公司经常受到
同事
的
欺负怎么办
答:
向领导建言,需要联合几个要好的
同事,
轮番去说。所有下属都认可的事情
,领导
也不能不采纳,哪怕要治罪,也不能单独制服哪
一个人,
而是“共同承担”。“忠言逆耳利于行”,话说得没错,但是很多领导听不得真话,却喜欢阿谀奉承的话。你非得说真话,可能会引起领导不高兴,给自己带来灾祸。学会拉拢关系...
职场
老同事欺负怎么办?
?
答:
当你被
领导
看重时,你的
老同事
不仅会尊重
自己,
还会高看自己; 所以,遇到老同事的
欺负,
不妨先努力做出成绩。
在公司被
同事欺负,
如何反击?
答:
第一,不卑不亢,有自己的底线 在面对资深的
同事
时,如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态,就等于告诉对方“快
来欺负
我吧,快来利用我吧”。对方还真的会一边利用你,一边看不起你的。你的尊严,你来塑造,若连自己都不维护自己的尊严,那也别怪
别人
侵犯和践踏了。无论你是新人还是老员工,都应该给自己...
工作中
老同事
倚老卖老你
怎么办
如何对付办公室倚老卖老的同事
答:
2、用拖子大法应对
同事
的甩包,划定自己的底线 老员工对于新员工最典型的一种
霸凌
就是
把自己
的工作甩给新人来做,尤其是一些重复性、事务性的工作,比如搜集资料、复印材料、整理文件等等。大部分新人因为刚入职场,怕得罪人,也想给所有人留个勤快好用的印象,所以对于这些要求都是有求必应,一收到...
遇到相同等级的
同事
总是
欺负
你,该不该和老板说呢?
答:
1. 分析现状、找出原因 在职场中,对于自己的处境和现状应该要
有一个
清醒的认识。例如,当你感觉被
欺负
了,首先,要明确哪些人对自己是有敌意的;然后,分析他们的共同点,找出自己与他们在工作或者生活上的交集,认真回忆所有的接触和联系;最后,找出你们是否有利益冲突的地方,这样才好找出自己被人针对...
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