2016年湖南常德农村信用社工资待遇怎么样?

如题所述

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2016年湖南常德农村信用社工资待遇

一、湖南省联社机关招聘工作人员招聘去向及待遇:

新聘员工与省联社签订劳动合同,分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程,新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。

劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。

二、“行社” 面向社会公开招聘员工招聘去向及待遇

新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下,一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作,再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。

新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后,任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。

新聘员工全部实行劳动合同制,分别与行社签订职员、业务员劳动合同。其工资和待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后,任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。

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第1个回答  2015-08-09
我是信用社的一名职工,我告诉你不要进信用社,进了你会后悔,待遇还可以,但没有节假日,检查是三六九,一不小心就会丢工作,还有没完没了的加班和存款任务
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