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企业招聘最看重的是什么
如题所述
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推荐答案 2013-09-03
调查显示,企业在招聘人员时,看重员工各方面的素质依次是:专业技能80.21%,工作经验80.21%,工作态度70.21%,教育背景48.09%,忠诚度46.17%,职业道德34.04%,年龄20.21%,性别7.87%,其它1.06%。 这表明,企业目前在用人方面,最注重的是专业技能和工作经验,很大程度上以此来判断该候选人能否胜任未来的工作。调查显示,多于五分之一的企业对应聘者年龄很看重,7.87%的企业对应聘者的性别看重,表明目前企业中在用人方面还存在着一定的偏见,不能够一视同仁地选拔人才。
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其他回答
第1个回答 推荐于2016-01-30
企业对大学生最看重的除了他在校的成绩外就是他的实践能力,尤其是你的专业,在企业里实践是第一位的.就是我们经常说的"动手能力".最后的一年可能主要是实训和实习了,你一定要充分利用这一年时间,把自己的实践能力提上去,可能会看你的实训和实习报告,至于技能证书;包括计算机、CAD/CAM、英语等级、相应的技工证书都要,如果在校时参加过某些技术革新或技术改造的项目,那就更好,把这些项目的资料也整理好,放到自己的jianjie
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第2个回答 2013-09-03
有才,有能力,有经验,最好工资少要点,活多干点
第3个回答 2021-01-13
在金子里面挑金子,总比在沙子里边挑金子,效率要高,是吧?
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企业
用人时.
最看重什么
?
答:
作为用人单位,普遍看重的是应聘者的以下三个方面素质:
一、是否具有胜任工作的能力
。这是一个最基本要求,也是一个最主要的要求。所以用人单位会采用查看简历、审核学历、笔试、面试甚至给予一段时间的试用期等方式,来观察、考核招聘者是否真正具有胜任工作的能力。二、是否具有
团队协作精神
。用人单位希望应...
面试HR
最看重什么
答:
1、团队协作精神:经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神
。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示,该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。2、
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:在注重学生学习成绩的同时,相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气(中国)有限公司(GE)就表示他们要招聘的绝不是简单的“...
用人单位在
招聘
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最看重什么
?
答:
一.较高的政治素质
政治素质不仅表现在政治立场等方面,还表现为对国家宏观政策的预测把握能力以及具有一定的政治理论修养。二.事业心和责任心 许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心,责任感,要爱岗敬业,乐于奉献 。唯有敬业的大学生才能积极进取,胸怀大志,才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性,为...
求职者
最看重企业的
哪些方面?
答:
一般情况下,求职者最看重一个企业的方面可以包括以下几个方面:
1、企业文化:企业文化在招聘中通常是最重要的考量因素之一
,这包括企业的价值观、工作环境、工作氛围和同事关系等。有些求职者更加倾向于不同寻常的文化、创新驱动和开放性较强的企业。2、
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:求职者通常会注重企业在行业...
HR在
招聘
新人的时候最注重
的是什么
?
答:
1. 在职场新人应聘过程中,理解HR的招聘标准和需求至关重要。成功的面试关键在于了解企业的需求并针对性地准备。2. 专业能力是HR在招聘新人时最看重的因素。许多应届生错误地认为成绩是关键,但实际上,工作场所需要的是将理论知识转化为
实践能力
的能力。3. 尽管新人缺乏实际项目和职场经验,但HR仍希望...
你在
招聘
时
最看重企业的
哪些方面?
答:
5.职业发展机会。一个优秀的企业应该为员工提供良好的职业发展机会和晋升通道,这可以帮助员工实现个人价值和职业成长。我会关注企业的培训计划、晋升机制、岗位转换等方面,以便更好地规划自己的职业生涯。总之,在求职的过程中,我
最看重企业的
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