66问答网
所有问题
公司返聘退休人员不签合同违法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-09-25
1、不属劳动关系,可不签劳动合同。
2、从公司角度来讲,应该签合同,对相关报酬、待遇、损害责任等进行约定,以避免风险。
3、从员工角度来看,建议签合同,如果无法签合同,应该保存相关证据,以备对报酬标准有个约定,以利维护权利。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/sivivvnp29p9ipi2Ds.html
其他回答
第1个回答 2019-09-25
公司与退休返聘人员之间不具有劳动关系,而是劳务关系。劳务关系签订的是劳务合同或者聘用合同。劳动合同是劳动合同法强制要求的,而劳务合同或者聘用合同没有法律强制性规定,可以签订劳务合同或者聘用合同,也可以不签订合同。当然,为了避免出现纠纷,双方最好是能够签订合同,这对于处于弱势一方的退休返聘人员来说也是一种保障。双方可以就合同的事宜进行协商。
相似回答
退休返聘没签协议
是
违法
的吗
答:
法律分析:公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同
,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提...
退休返聘
的
不签
劳动
合同
是否
违法?
答:
不与退休返聘人员签订劳动合同不违法
,用人单位不用为退休返聘人员购买社保、住房公积金,支付的工资不受最低工资的限制,在解除劳务合同时不用承担经济补偿金。虽然不用签订劳动合同,但是用人单位在聘用退休人员时应该充分考虑他们的身体状况,可以为他们购买一些商业保险提高保障。 一、退休返聘的不签劳动...
退休返聘不签合同违法吗
答:
首先,从法律层面来看,
退休返聘不签合同违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定
。该法明确规定了劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同,确立劳动关系。退休返聘人员虽然已经退休,但他们在被返聘期间,依然属于劳动者范畴,因此应当与用人单位签订书面的劳动合同,明确工作内容、工作时间、工资待遇等关键条款...
退休返聘不签合同违法吗
答:
违法
。根据查询华律网信息显示,用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,因此,退休返聘人员也需要签订劳动合同,以确立劳动关系,所以退休返聘不签合同是违法的。
退休人员不签
劳务
协议违法吗
答:
法律分析:
退休人员不签
劳务
协议不违法
。退休后劳动者与用人单位不再是劳动关系,不受法律的保护,所以不签劳务合同不涉及违法。
公司
与退休人员双方已经构成了劳务关系,
退休返聘
人员可以要求单位
签订合同
,以对双方有个基本保障。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
退休人员返聘
可以
不签订合同吗
答:
法律分析:聘任
退休人员
可以
不签
劳动
合同
,因为双方建立的也不是劳动关系,属于劳务关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动者开始享受养老保险待遇,劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位
返聘
,双方形成的关系,不是劳动关系,不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商...
大家正在搜
退休返聘人员不签合同违法吗
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
退休人员返聘合同一般为几年
退休人员返聘劳务合同
退休人员返聘有年休假吗
退休人员返聘工资交个人所得税吗
退休人员签订什么合同
退休人员聘用合同
返聘退休人员的劳动法
相关问题
公司退休返聘人员可以不签合同么
公司不与退休返聘人员签合同违法吗
新劳动法对聘用退休人员有什么规定吗?也必须签订合同吗?
公司聘用退休人员需要签劳动合同吗
返聘人员不签订任何劳务合同,合法吗?
退休人员没有签返聘合同解雇需要赔偿吗
退休人员返聘,需要签订劳动合同吗?需要缴纳什么样的保险?
退休返聘不签劳务协议怎么办?