公司返聘退休人员不签合同违法吗?

如题所述

1、不属劳动关系,可不签劳动合同。
2、从公司角度来讲,应该签合同,对相关报酬、待遇、损害责任等进行约定,以避免风险。
3、从员工角度来看,建议签合同,如果无法签合同,应该保存相关证据,以备对报酬标准有个约定,以利维护权利。
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第1个回答  2019-09-25
公司与退休返聘人员之间不具有劳动关系,而是劳务关系。劳务关系签订的是劳务合同或者聘用合同。劳动合同是劳动合同法强制要求的,而劳务合同或者聘用合同没有法律强制性规定,可以签订劳务合同或者聘用合同,也可以不签订合同。当然,为了避免出现纠纷,双方最好是能够签订合同,这对于处于弱势一方的退休返聘人员来说也是一种保障。双方可以就合同的事宜进行协商。
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