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国企裁员,正式工人还有5年退休,可以随便裁么?
如题所述
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推荐答案 2014-10-22
如果裁员,就要有对应补偿。 如果给了补偿, 大不了换家公司上班。 以后养老是看社保缴费状况, 已经不是看国企还是非国企了。
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其他回答
第1个回答 推荐于2016-03-10
一般企业,就是通过劳动法条款保护:不胜任(有绩效考核证明),培训后(亦需企业证明)换岗,再次不合格,则可解除劳务合同。其他情况双方协商。本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-10-22
只要是符合有关裁员条件的是可以的,但是应该是要补偿你的
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随便
开除吗
答:
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)
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答:
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,如果是国企裁员了,那可能发生很大的意外了。比方说,发生了疫情,许多企业面临困境,这个时候,国企才有可能裁员,但也不是一定。从招聘普通员工而言,国企是会卡35岁的,基本上国企的招聘会参考公务员,只招35岁以下的普通员工;但国企跟公务员很大的一点不同是...
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是
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答:
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会不会
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答:
国有企业
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国企有
什么办法开除那些老油条员工?
答:
5、示弱劝退法 面对面沟通,讲道理,让员工理解企业所面临的困境,主要目的是让被辞退员工意识到自己的不足,适用于关系比较亲密的员工 6、内退法 也叫
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