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谁能告诉我自己的生病请假社保了断了,我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2018-05-23
最普遍的介绍:社保问题
特点是什么:断交
举例说明应用场景:社保规定
其它含义:不用担心
举例说明应用场景:是企业缴纳,可依补缴。个人缴纳期限一年内可依补缴。
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其他回答
第1个回答 2018-05-23
可以按灵活就业人员补交的
相似回答
...有事
请假
半年没上班,厂里把我
社保
取肖
了该怎么办,
现还在厂里上班...
答:
正常情况下,劳动关系没有转出,单位就应该给你缴纳社保,
可以找劳资协商,协商不成,再到劳动仲裁申请解决
。如果怕麻烦,就等从现在的单位离职后,劳动关系转到社保局后再自己补缴。
生病
住院,公司解雇停交
社保
后
该怎么办?
答:
回答: 医疗期内,单位无权解雇
。不让解雇就是为了医疗保险能正常缴纳。退一步说,如果解除合同了,单位要支付你经济赔偿和一次性医疗补助金。
你可以自己到当地社保投保险
。一个月都不能断,一旦断开,你的医疗费用就不能报销了。具体缴费要看你当地的政策,按自由职业人缴费办法缴费,可能只交养老、医...
病假
三个月
了,
公司要停我
社保怎么办
,怎么要补偿?
答:
首先,
告诉你的是所以病假内的工资均得单位支付,病假是没有天数限制的
。情况未好,又未与公司解除劳动合同,就是要依相关法律规定执行支付工资。更不要说补缴社保,病假工资远大于社保所缴费用。以下是劳动规定病假工资项,可参考。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于...
病假
期间社保公司不交
社保怎么办
答:
职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。
最妥善的解决办法就是和单位协商,让其继续缴纳社保
。如果单位解除劳动合同的话是需要支付经济赔偿金的。如果单位与你解除劳动关系,当下生活比较困难的话,还可以去领取失业金,领取失业金期间是无法进行缴纳社保的,...
病假
三个月
了,
公司要停我
社保怎么办
,怎么要补偿?
答:
合同到期没有续签,那就自然解除劳动关系了。公司当然有权停止给你缴纳
社保
。如果合同没有到期,那就是违法了。
因有事
请假
半年厂里把我
社保
取肖
了怎么办?
答:
请假
之后停社保之前单位应该提前通知你,正常
请事假
一个月之后就该
自己
给单位钱让单位帮忙交
社保了
大家正在搜
医社保中间断了怎么办
社保中间断了几个月怎么办
社保断交后自己怎么补缴
社保断了怎么补缴
社保断了几年再重新上怎么算
社保断了有什么影响
社保断了八年能补缴吗
社保断了十年能续交吗
钥匙断了怎么办
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