怎么跟处处刁难你的同事相处

Question

我想我要看心理医生了。从去年踏入社会就一直活在郁闷中。我一毕业就和3个

同学一起来杭州工作。后来他们不顺心的或者找到另一半的都走了，只剩下我，

我比较宅，也没机会认识新朋友。后来又换了几份工作工资太低就走了。现在从

事早教。工作特别细致。里面全是有钱人的孩子，很娇贵，小孩子要是摔了一跤

就是弥天大罪，就要被家长投诉，考核工资就全没了，所以每天都神经紧绷，但

是还是难不成会出事，小孩天性好动啊！最近又换搭档，人公认的难相处，处处

刁难我，我知道我经验不足不够好，可是我受不了在很多人面前说我不好，很伤

人自尊啊！我可以受累，但是不能每天都受气啊。她也很偷懒，2个人的事都给

我做，跟我之前的搭档不能比。我拿着1个人的工资做好多事还受气，我真的好

难过，我跳了几次槽，所以就存不下什么钱，马上跳生计都是问题，朋友都走了

，也没朋友。工作又不顺心，工资很低，我混的这么差也不想回家。我丢不起人

。我好崩溃啊，走投无路的感觉、

Answer 1

首先，你要明白她为什么这样对你
其次，面对同事，无论是对你好的还是对你不好的，都要好好与他们相处，不是谁对你不好对你不公平你就可以以牙还牙……很多同事都还不了解你，对你持观望态度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面对这个不好的同事，做好你自己，对她热情点，主动点，她扫你面子的时候别人也会看见的，你的委屈不会白受，假如你跟她硬碰硬的话，别人只会说你不懂礼貌，不尊重老员工，甚至说你目中无人，自大，那么对你的处境就不好了，她是老员工，她再怎么不对都不会有人说她，她都可以，你就不同了，刚出去是辛苦点的，不但是身体上的辛苦，心里上更要承受很多压力，希望你可以尽快适应环境，好好发展工作 还有心情放开 多发展发展自己的兴趣爱好 你会发现这个世界是那么的美好 欢迎追问 望采纳

Answer 2

首先，你要明白她为什么这样对你
其次，面对同事，无论是对你好的还是对你不好的，都要好好与他们相处，不是谁对你不好对你不公平你就可以以牙还牙……很多同事都还不了解你，对你持观望态度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面对这个不好的同事，做好你自己，对她热情点，主动点，她扫你面子的时候别人也会看见的，你的委屈不会白受，假如你跟她硬碰硬的话，别人只会说你不懂礼貌，不尊重老员工，甚至说你目中无人，自大，那么对你的处境就不好了，她是老员工，她再怎么不对都不会有人说她，她都可以，你就不同了，刚出去是辛苦点的，不但是身体上的辛苦，心里上更要承受很多压力，希望你可以尽快适应环境，好好发展工作 还有心情放开 多发展发展自己的兴趣爱好 你会发现这个世界是那么的美好

Answer 3

建议你不要摇摆不定来回纠结了 这是必然要经历的，也是对你的一次磨炼~ 现在认为你在吃亏，其实并不是。分内的事做完美，不让人留下你的把柄是最重要的，事情做得完美，人自然有理由霸气了~其余的多做少做吃没吃亏，自己仔细想想可能会有不同的答案~另外，就算你现在选择改门换庭，那么几个月后你又会碰到和现在一样的处境，这是个必经阶段。前段时间看了篇文章很不错，虽然是给刚入学的大学生看的，但文章后半段很适合你看~叫《青春依旧 再见理想》 建议去看看~

Answer 4

与处处刁难你的同事相处可能会很具有挑战性，但以下的一些建议可能会有所帮助：
1. 保持冷静：无论你的同事如何刁难你，保持冷静和理智都是非常重要的。不要让他们的行为激发你的情绪，否则可能会导致情况进一步恶化。
2. 确认和记录：记下发生了什么，具体的日期、时间、地点和情况等，这可以在以后需要的时候作为证据。
3. 与同事沟通：如果可能的话，尝试和你的同事进行开诚布公的对话。试图理解他们的动机，看看是否可以找到一个双方都可以接受的解决方案。
4. 寻求支持：如果和同事的直接对话没有解决问题，或者你感到无法应对他们的刁难，不要犹豫寻求支持。这可能包括向你的上级、人力资源部门或者信任的同事寻求帮助。
5. 做好自己的工作：不要让同事的刁难影响你的工作。确保你按时完成你的任务，保持良好的工作表现。
6. 寻求专业帮助：如果情况无法得到解决，可能需要寻求专业的帮助，比如咨询师或者人力资源专家。他们可以帮助你处理复杂的情绪和提供应对刁难同事的建议。
记住，每个人都有他们的特点和行为方式。有时候，我们无法改变他们，但我们可以改变我们自己的反应和态度。尝试采取积极的态度，专注于你的工作，并寻找方法来处理这种情况，而不是让它影响你的情绪和生产力。