合同续签时都会涨工资吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2008-06-25

一般公司在续签合同的时候都应该和你讨论工资涨幅。但也不是一定的，看你的表现吧。有可能一开始工资就给的高高的，但表现平平，没有必要辞退，续签的时候就不涨么。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/siU22DsD.html

第1个回答 2008-06-25

如果你盼望续签合同就可以涨工资，如果我是老板的话一定不会给你涨

第2个回答 2008-06-25

续签合同和涨工资不一定划等号啊

没规定一定要帮你涨工资

规定要涨的话，那些抠门老板怎么活啊本回答被提问者采纳

相似回答

续签合同会涨工资吗答：劳动合同到期续签是否意味着涨工资：劳动合同到期后，用人单位和劳动者续签劳动合同的，是否涨工资应由双方协商确定，但不得低于原工资水平。劳动者在用人单位提出续签合同的情况下，可以要求涨工资。双方协商一致后，可以将工资调整等变更事项写入合同，并由双方签字或盖章确认。续订劳动合同应注意的问题：1....

续签合同会涨工资吗答：合同到期续签会不会涨工资：劳动合同到期后，用人单位和劳动者续订的，会不会涨工资应该由双方协商解决，但不能降低原有的工资水平。用人单位与劳动者续签合同时劳动者可以要求涨工资。经双方协商一致后，可以将涨工资后的劳动报酬等变更事项写在合同中，并且由双方在合同文本上签字或者盖章。续订劳动合同应...

续签合同可以调整工资吗答：续签劳动合同时，绝大多数公司都会选择将原有的薪资水平平移，不会主动提涨薪除了特别重要、是公司不可或缺的核心部门的核心人才，大多数“打工人”在被公司通知续签劳动合同时，基本都是默认工资水平平移，而不会给加工资的。劳动合同法第四十六条第五款明确规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...

续签合同不涨工资正常吗答：正常。续签劳动合同，不一定就会加薪。劳动合同到期后，用人单位和劳动者续订的，会不会涨工资应该由双方协商解决。

工作续签合同一定要提涨工资答：律师解答劳动合同期满续签是否要涨工资由劳动者与用人单位协商决定，法律不作限制。但用人单位与劳动者在劳动合同期满的一个月内未续签或者签订新的劳动合同，劳动者仍然在工作的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...

续签劳动合同可以要求加薪吗答：法律分析：当然可以要求加薪了，你随时都可以要求加薪，这跟续签不续签劳动合同是两码事，当是没有必然联系的。你要是觉得之前的工资太低，可以向用人单位提出加薪的要求，但是用人单位也是有权拒绝的。这个劳动合同呢，是你到期了，要在维持原来合同的条款的基础上，你可以选择续签或者不续签的。如果是因为...

大家正在搜

续签合同涨工资吗续签合同HR有权涨工资吗工作续签合同一定要提涨工资重新签合同会涨工资吗签合同会涨工资吗续签合同不涨工资续签合同怎么提涨工资续签合同涨工资被拒绝续签合同不涨工资什么鬼

续签劳动合同时可以要求加薪吗？

续签合同时候，大家都要求涨工资吗

涨工资之后，合同到期，续签合同的时候工资还是之前的金额？

续签合同时涨工资了，那合同期当月的工资该怎么算？

续签劳动合同时可以要求加薪吗?

劳动合同续签加薪的问题

续签合同的时候如何提涨工资？

想在续签合同的时候提加薪，该怎么提？