我想咨询个问题，我是一名工伤员工，08年受伤《大腿股骨粉碎性骨折》，今年康复了，医生要求不可以做太重的体力工作，我现在面临一个问题，由于我们车间的工作都是体力活，所以我要求公司给我调换车间，重新换岗位，我们去找办公室主任，他说让我们去车间找车间主任，让车间主任来协商，我现在在公司另一个车间找了份工作，但是那个主管不愿意接收我，他就说我是别的车间的员工，为什么不在本车间上班，要调换车间，由于我受伤没有上班，别的车间主管以为我在上班，但是他问我我又不可能说我是受伤员工，这样肯定不要，所以我想问问律师们，我安排工作的事情到底该怎么解决？本来是领导给我安排，但是他们经理推给主任， 主任又推车间主管，我想问问我到底怎么怎么办？我只是个普通员工，没有什么权利，我自己找的工作，别的车间就是因为我是调换岗位，以为我在本车间表现不好，所以说要下去调查，请问律师我这个事情到底属于谁来管？