通知我面试，但是没来电话，就一封邮件

Question

然后我打电话过去问，是一个女经理接的，我有点紧张，我就说经理您好，我想问一下您公司主要是做哪一方面的工作之类的问题，说话有一点慌张，那边直接蔑视的呵呵了两声，你明天不用来面试了，你问的这些问题我觉得他那个没意义的，我说就算您不用我，我去您公司实习也愿意，她说我不要实习的，要有经验的，说着说着电话就直接挂断了，我想知道这种情况到底是什么原因，我知道经理级别的比较资深，对于我的问题可能觉得特别幼稚，但是我从说话到她厥我，我都是很诚恳的态度，我想谁可以帮我找找原因，以后到底应该怎么去打过去电话，或者怎么去面试才不会出现这种情况

Answer 1

既然是面试就要对自己要面试的工作有一些了解，打电话的时候让对方知道你是有备而来，有条件的可以用互联网搜一下对方的电话和面试地址进行单位确认。如果你的简历做的和自己的实际很不相符，那也会造成用人单位和你本人时间的浪费。
我的建议：1,想好自己要做什么工作，能不能做下去
2.了解你要做的行业，知道自己的优势在哪
3.自信心！任何事都有第一次，你不会的别人也不一定会，面试本来就是双向选择，人家收了你，以后你不一定能干

像你上面说的情况我觉得应该是业务性比较强的单位，需要有经验和资源的，所以别勉强自己。找一些上手快的，最好是和自己专业能对口的或者有某些联系的工作来试试，直接在网上投简历就行，不要去招聘会之类，那地方只适合有工作经验的人。

好马不吃回头草，上赶着不是买卖，你已经被对方PASS掉了就不要去碰钉子了。

多面试几次你的经验就多了，有问题可以随时给我留言，祝你成功！

Answer 2

1.首先你要端正态度，求职者和公司都是平等的地位，你没必要降低自己的姿态说去他公司实习也愿意，这不明显降低自己吗？好像是你好不容易有这么个机会，不想放弃一样，太没自信，没胆量，是没有公司喜欢的。要有底气，才证明你有潜力。
2.其次，你收到的邮件是关于让你面试的，那你直接把这个通知打出来，直接去他公司。好多东西是要面谈的，（面谈可以注意到说话人的表情，语气），电话很容易产生很多误会。不建议你在电话里问很多问题，因为几乎上班时间没有人愿意对着电话给你做解释。
3.收到邮件，你可以电话确定一下：您好，我收到贵公司要我面试的邮件，我想问一下。。时间是吗？我准时到，好的，。。。
4.对于那个公司这样答复你，你最好的办法就是抱着不想去的心态，去他公司，直接找她经理，直接对他说：你们部门的谁，接过我的电话，虽然我是新人，是对你们公司不了解，但是尊重是必须的，。。。。。。追问

因为离家比较远，我面试的是预算员，不清楚他公司是做土建的还是安装的预算，不想白跑一趟，等我问第一句话，他就直接蔑视的呵呵了一声，唉，现在脑瓜子都懵了，第一次碰到这种人

追答

你刚参加工作？你只有对一个公司了解，知道自己要做哪方面的预算，才能投递简历，你不了解公司，你投递简历，都不知道自己要干哪方面，那个人当然会欺负你啊。不过这种人也很少见，以后多注意就是了，再投递简历时，针对不同的公司，标题写上应聘.XX预算。这样你就有数了。加油！

追问

我刚给那个经理打过去电话道歉了，她态度还变的好多了，不过也没说我能不能再去面试，您觉得我还可以去试试么，成功的机会是不是会大了点

追答

不知道你为何就揪着这家公司不放了，你既然从这次工作中找到经验了，就应该继续走好下一步，你就算进入到这个公司能怎么样？一开始你给人家道歉。这时候的企业最容易拿架子。并且知道你的经验不足。即便可以面试，待遇也会压低吧！祝你好运吧！！

Answer 3

我觉得问题在于你投简历的时候，不知道那个公司是做什么方面的工作吗？
假如我是接电话的人会觉得你很不靠谱。 即使你投简历的时候不知道公司做什么，那么也可以通过别的渠道查一下或者怎样。
另外你还没面试呢，就打电话过去问你们是做什么的，这样给人感觉你在挑剔这个工作，即使面试了你也可能不来。
诚恳态度是好的 ，但是不是光诚恳就可以了。
个人观点。说的不对请包涵。追问

我想给他再打过不去电话，跟他道个歉，我觉得不管是谁对谁错，我想跟他道个歉，只要他接受了就行了，您觉得我这个举动有必要么

Answer 4

别去了 这种公司去了也没好下场！

如果是知名公司 可能是个例的话 就去讨个说法 把事情说清楚了