管理层次设计的影响因素有哪些（简答题形式）

Question

如题所述

Answer 1

总体来说，与管理幅度呈反向变化，即在规模一定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少。具体而言，其影响因素包括：
1 组织规模：越大，管理层次越多
2 管理素质：包括管理者与被管理者的素质，越高，管理层次可越少；
3 管理内容：包括业务性质、计划状况、下属工作的相似性及非管理事务多少；越简单、计划越完善、相似性越高，管理层次可越少；
4 管理条件：（包括管理软件等信息辅助系统、助手等外脑的力量）越完善，则管理层次越少；
5 管理环境：越稳定，管理层次可越少；