新老员工更换频繁的情况下你要如何做好安排工作？

Question

如题所述

Answer 1

新老员工更替频繁的情况下你要做好安排工作的话必须要想在即将离职的人员进行交接的时候要严格交接

Answer 2

要灵活做好培训工作，老员工要积极主动带动新员工并传授工作经验。

Answer 3

新老员工频繁更换，这可能是公司的待遇不太好，或者是公司的工作环境不太稳定导致的，那如果技术面没有断层，就没有什么问题

Answer 4

这个比较简单，只要按照平常的安排就行了，不论是新员工该是老员工都是还是要正常工作的，老员工就不用说了，新员工一开始的时候就要好好的训练就可以了。

Answer 5

现在很多企业都面临这样的情况。人员比较紧张。如果严重缺人的情况下，那就要就重避轻。尽量能保持生产就行。 把主要的力量放在重要环节。这样也能慢慢度过。