劳动法有规定春节月份的工资如何计算吗，比如 18年2月公司从6号放假到22号，23号开始正常上班

Question

劳动法有规定春节月份的工资如何计算吗，比如 18年2月公司从6号放假到22号，23号开始正常上班假定此人月工资4500元，1号到5号，23号到28号都按时上班如何计算。再问一个3月12日刚刚入职的讲好4500月薪三月工资如何计算？三月除掉周天，应该上班27天他入职后都按时上下班，劳动法有规定工资怎么算吗，是应该4500/27再乘18呢。还是应该4500/31*20呢？

Answer 1

我国劳动法规定，国家法定假日休息也是要给工资的。你休息，按正常工资计算。如果你上班，星期六星期天按正常工资的双倍计算。春节，清明节这样的法定假日上班按三倍计算。希望可以帮到你

Answer 2

第一个问题，法定节假日用人单位应当依法支付工资（即法定假日正常发放薪资）。但是你这个春节假日16天有点长，除法定假日全额薪资其余天数可能只拿基本薪资。

第二个问题，第一个月薪资按照天数计算也就是日均薪资乘以出勤天数。

本回答被提问者采纳

Answer 3

讲的工资是月，就应没星期天可扣的，三月就应31天减去12天，以后的应按实际天算。才算合理的？

Answer 4

法定节假日初一初二初三是三倍工资其他是按双倍工资

Answer 5

法定假期按正常出勤一样算。