【案例分析参考】案例中的情况在目前基层党政机关中颇具代表性。通过阅读案例可以发现，年纪轻、学历高的研究生毕业后，主动要求到基层工作，个人才能得到充分发挥，在很短时间内就成为白云镇党政领导班子中的一员。正当他工作热情高涨，准备为当地经济发展大展宏图时，却遇到了一系列困难和挫折，上下左右关系均不顺畅。造成章明处在夹缝中的原因是多方面的。从客观原因看，主要是该镇书记搞家长制，镇长搞宗派主义，二人关系失和，造成班子内耗，直接导致章明元所适从、左右为难。从主观原因分析，章明作为一名年轻领导干部，专业知识精通，工作热情很高，党性觉悟较强，作为一名专业技术人员，工作得心应手而且是优秀人才。但作为一名领导者，他对自己缺乏清醒的认识，应具备的人际协调能力、灵活应变能力、开拓创新能力等还不够，可以说还没有完成由专业人员向领导者的转变。这是造成他处在夹缝中的主要原因。