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五一假期后离职,五一的工资应当享受吗
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第1个回答 2013-07-05
五一的工资应当享受。
以上意见,仅供参考。
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五一假期后离职,五一的工资应当享受吗
答:
五一的工资应当享受
。以上意见,仅供参考。
五一后离职五一假期
算
工资
么
答:
因此,“
五一
”不上班仍应计付
工资
、薪酬。
五一后离职五一假期
算
工资
么
答:
从以上规定可知,因“五一”属于法定休假节日,如果安排职工上班,
用人单位应当向职工支付不低于劳动合同规定的职工本人小时或日工资标准300%的工资
,即职工可以享受3倍薪酬。国家明文规定法定节假日,应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资,因此有不少人在假期主动加班。《中华人民共和国个人所得...
四月份上班十几天
五一假期后
没去了
,五一
几天算
工资吗
?
答:
朋友你好。
按照劳动法的规定。你要辞职,应该提前一个月提出的
。你现在没有提出辞职,就私自不去了。恐怕这几天是不会算你工资的。
五一后离职五一假期
算
工资
么?
答:
看什么单位,很正规的单位有
工资,
一般单位对于
五一假期,
如果没有上班的话不算工资,上班算工资。
五一后离职五一假期
算
工资
么
答:
五一
后离职五一假期
你出勤上班了,就会给你算
工资
的。
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