事业单位退休工作人员有二张领取养老保险的储蓄卡，这才是对的说法，即然退休就再也不会有薪水，也就不叫银行卡，由于发放的是养老保险金，因此还是叫领取养老保险的储蓄卡较为标准。
行政机关事业单位人员，从2014年10月逐渐交养老保险之后，依照国发（2015）2号文件第八条的相关规定，行政事业单位在参与养老保险金的前提下，理应向其工作员创建企业年金。企业按本公司职工薪酬的8%交费，自己按个人缴费工资的4%交费。工作员退休之后，分月领到企业年金工资待遇，人力社会保障部、财政部等相关部门因此专业建立了《职业年金办法》。
行政机关事业单位人员，尤其是在2014年10月之前出来工作，2014年10月之后办退休的负责人，在退休之后养老保险金分成两部分。第一个部分为养老退休金；第二部分是企业年金。基本上养养老保险金是依据养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金三部分组成，养老退休金部分为由养老基金全权负责开支，原来是需办理独立的银行帐户分月打进退休职工的银行帐户当中，现在大多数地方都是规定所有打进社保卡绑定银行帐户，但是这有一个分步实施问题，如今像重庆部分地区，针对原有退休职工，养老保险金仍是打进之前的银行帐户，都还没转换到社保卡绑定银行帐户。
行政机关事业单位人员养老保险金的另一个构成部分便是企业年金。企业年金是行政机关事业单位人员的补充养老金，退休之后归属于补充养老金，其实就是企业年金工资待遇。因为在职人员时属于强制交纳的，因而只需行政机关事业单位人员，在职人员时支付了养老保险工作的人员，可能就与此同时支付了企业年金。企业缴存比例是8%，个人缴纳是4%，全部都是记入个人帐户，累计记入个人帐户的企业年金比例是12%，具体早已高于养老保险个人帐户4个百分点。因为企业年金是依据个人帐户总金额来除于相对应计发月数，换句话说和个人帐户养老金的计算方式是一样的，因此企业年金收入会比个人帐户养老保险金还要高。但个人帐户养老保险金是终生领到，企业年金是领完相对应计发月数也就不再领到。企业年金虽然是由社保机构负责，可是开支方式是岗位年金基金，因此企业年金发放必须此外设立一个银行帐户。
总的来说，因为行政机关事业单位人员退休之后，养老保险金分成养老退休金和企业年金两部分，养老退休金是通过养老基金来付款，企业年金是通过企业年金来付款，因此需要设立2个银行帐户，但随着养老保险金全部打到社保卡，将来企业年金也会逐渐打进社保卡。