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拿月薪放假怎么算工资
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第1个回答 2017-04-18
都是以实际出勤天数计算工资的
相似回答
带薪假期是
怎么算工资
的?
视频时间 00:58
拿月薪
春节
放假
了
怎么算工资
答:
个人认为3500除以23再乘上4,所得就是你该扣的钱
。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端...
法定节假日带薪休假
工资如何计算
答:
计算带薪休假工资:
将基本工资除以月计薪天数(通常为21.75天),再乘以法定休假天数,得出法定节假日带薪休假工资的总额
。一、基本工资的确定 基本工资是计算法定节假日带薪休假工资的基础。通常情况下,基本工资是指劳动者在正常工作时间内所应获得的固定工资部分,不包括奖金、津贴、补贴等浮动性收入。劳动...
工厂
放假工资怎么算
劳动法
怎么计算
答:
根据劳动法,工厂
放假工资
的
计算
方法会根据具体的放假情况和劳动合同中的约定而有所不同。下面是一般情况下的计算方法:1. 带薪年假:如果员工有带薪年假,工厂放假期间,员工将按照其正常工资标准进行结算,就像在正常工作期间一样。这意味着员工将会得到与其正常工资相等的工资。2. 法定假期:对于法定假期...
月薪
制放年假
工资怎样算
答:
月薪
制放年假
工资
应当按照月薪制的工资除以上班天数乘以放年假的天数来进行
计算的
。一、法律依据《广东省工资支付条例》 第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者...
一个月休假两天
工资怎么算
答:
法律分析:一个月休息2天的情况,通常
算工资
以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。而且需要注意的是,在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
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工资怎么算才正确
月薪是指基本工资还是所有的收入
拿月薪的过年怎么算工资
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