职场遇上脾气差的领导，该如何轻松应对呢？

Question

如题所述

Answer 1

首先要做好自己本职工作，不要让领导发现自己对工作有怠慢，因为大部分脾气暴躁的领导是因为员工没有把工作完成才会生气。当自己做错时，不要和领导讲道理，按照领导的想法去修改，如果及时可以改正过来，领导也不好再发脾气。

在和领导汇报工作时要做到诚恳与自信，不要带着压力与恐惧面对领导，用平常心去对待汇报的更顺利。当然有些领导是故意找茬，这样的领导无需理会完成自己的工作即可。

　　一、我的领导是怎样的？

　　我觉得我的领导对我个人确实有意见，可能我作为新员工他不太待见，每次比较不好做的工作，领导就会交给我。我在广告业公司当会计助理，工厂里面有人做错工艺就会浪费材料，而领导把这个任务交给了我，让我去统计这些人浪费了多少材料，然后扣相应的工资。

每个月统计这些都会得罪厂里面的人，到了发工资那天各种纷争，工厂里面的人都用不友好的眼神看着我。而她对待老员工时，有说有笑，我站在他们中间仿佛是小丑。

　　二、当领导当着大家的面批评你时，该怎么办？

　　我觉得这样的领导主要是为了让你更加明白自己的错误，如果还想在这个公司干，千万不要当着大家的面反驳领导，不然很容易被领导当场炒鱿鱼。俗话说官大一级压死人，无论是领导无理取闹还是自己确有过错，这个时候最好的方法就是低头认错，让领导骂完，骂什么不重要，重要的是要把做错的工作及时更改。领导骂完之后，自己面对公司的其他同事也不要觉得自己丢脸了，同事不是朋友，不要在同事面前说领导的坏话，不然很容易传到他耳朵里。

Answer 2

多一点体谅吧，因为领导的脾气差有可能是工作的原因，因为领导肯定以是公司的利益利益为主要目标的。有时候一些工作上处理的问题或者是工作上碰到的难题，也会导致领导的脾气有点差，所以我们要做好自己手头上的工作啊，配合领导的安排，这样才能够更好地发展。

Answer 3

我觉得你可以不要怕他，他就会对你刮目相看，反而会对你客客气气的，然后尽量做好你的工作，偶尔在他面前表现一下你自己，坚持住，不要把他的话放在心上里。

Answer 4

如果遇到脾气差的领导，我们应该多观察对方平时的工作习惯和说话方式，在与领导接触的时候保持应有的礼节，让领导感觉到我们的礼貌。与此同时，我们也要更加努力工作，学会看眼色，灵活应对工作中的人际关系，提高我们的交际能力。

Answer 5

职场生活中，我们会遇到性格不同的领导，如果碰到了脾气差的领导，我们要保持乐观的心态，不管领导说什么，都当作没听见。