合同工有退休金吗

合同工有退休金吗

合同工一般都有退休金。合同工只要累计缴纳满15年,都可以按月领取基本养老金。企业的正式职工和合同工、临时工比较,没有什么区别。企业人员是正式职工还是合同工、临时工,执行的都是企业人员养老保险制度,标准相同,区别是工资高低,缴费基数和缴费年限的区别。企业的正式职工一般工作稳定,工资收入高,养老保险缴纳的基数大,年限也长,连续性好,退休后领的养老金数额也高。合同工如果工资收入和正式职工不差,年限也长,退休后养老金没有区别,都可以很高。退休金也称养老金、退休费是一种最主要的社会养老保险待遇,劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休金什么时候可以领
退休金一般是在60岁退休的时候可以领取。退休金领取必须缴足15年以上,同期又达到法令划定的退休的年岁就可领到,如果有一个条件不满足可能无法领取到退休金。养老保险属于在养老金账户里存钱,自然是存的多,退休后取得也多。缴纳基本养老保险费累计缴费年限满十五年,达到退休条件的就能够在人力社保部门核准后的次月起,按月领取基本养老金。
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