在职场上，我们常常听到“完美”这个词，但它实际上并不存在。然而，人们仍然在不断追求更好的自我。因此，专家建议求职者在求职过程中，应保持理智和积极的心态，理解到追求完美并不意味着必须一成不变。
尽管常言道“好马不吃回头草”，但对于职场人来说，偶尔回到曾经的公司并非完全不可行。只要你在离职时没有留下恶劣的印象，且没有重大失误，那么曾经的雇主可能会重新接纳你。毕竟，对于公司来说，召回一个已知的员工比招聘新面孔的成本更低。
然而，值得注意的是，吃“回头草”并非无限制的。第一次回归可能会让公司对你的忠诚度抱有信任，但后续的回归可能会引发疑虑。第二次可能会让他们质疑，第三次则可能完全失去信任。因此，无论是求职还是在现有工作中寻找新机会，都应该根据自身的能力和需求，寻找与自己相匹配的企业来发展职业生涯，这样才能确保职业道路的持续扩展。
职场回头草，是指已经辞职的员工再次应聘原来企业的现象。虽然俗话说好马不吃回头草，但是在生存环境恶劣，职场竞争激烈的当下，有些人经历了一番跳槽、选择、比较，发现外面的世界风大雨大，觉的还是回到旧环境更好。