企业在线培训考试系统,拥有自建课程、互动学习、数据追踪等功能,能够很好地帮助企业实施员工线上培训工作。有以下一些优势:
1、企业在线培训考试系统的考生管理模块,支持一键批量导入、导出员工信息,支持组织部门批量删除、修改、新增子部门;可以无限层级部门或岗位分类创建,从而组建组织架构,构建企业部门和岗位体系。在添加员工信息时,可以直接新增,也可以使用模板批量新增。这样,我们在组织开展培训工作时,可以按部门或岗位来指定员工参加,可以更加规范化管理培训学习。
2、企业在线培训考试系统将培训工作由线下转为线上,打破了时间、空间的限制。员工可以自由选择参与培训的时间,只要在有网络的地方,可以随时随地进行培训学习。员工直接通过手机或电脑即可学习相关课程,在学习的过程中,还可以进行评论讨论或向老师提问,以此更好地解答培训过程中遇到的疑问,增加培训的趣味性和互动性。
3、企业组织员工培训,不仅要便捷高效的开展培训学习,最重要的就是要保证培训的效果,实现培训的目的。考试云有多种培训完成的条件可以设置,企业可以根据培训内容的重要程度来选择完成的条件,员工在规定的培训时间内,可以反复学习培训内容。支持自由学习(不设定课程完成条件)、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置,可以有效地验收培训的进度。
首先,创建一场培训课程,填写好课程名称、课程分类、课程有效时间、课程简介等基本信息,选择员工参加的授权方式。
然后,可以去构建课程结构,上传培训课件内容。支持图文、PDF文档、音频、视频等格式的课件。
最后,设置培训课程的完成条件、课程学时、学习终端等配置项,发布课程了。
4、企业在线培训考试系统系统将应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数以及每个员工的学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩等数据进行统计分析。