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在快递公司上班,没有休息天,星期天和节假日工资不是双倍,还是平常一样,是不是不符合劳动法,该怎么办
如题所述
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推荐答案 2019-04-02
快递公司属于服务行业,性质比较特殊。比如我们熟知的清洁工,也属于这种行业星期六星期天节假日是不会放假的。
因为快递员的工资主要来源是,派送快件的,提成,所以如果你要休息的话,别人不但要接替你的工作,而且也会降低自己的收入。
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其他回答
第1个回答 2019-04-02
这明显是不符合劳动法。可以去当地劳动部门举报用人单位。
相似回答
在快递公司节假日
也
上班,
会不会
有双倍工资
答:
快递公司节假日上班不是双倍的
,快递员是送一件货提成多少钱,内部收件员可以提取收件的费用的
多家快递企业宣布2022年春节不打烊
,快递
员
在节假日
会是三倍
工资
吗?
答:
快递员在节假日肯定是能够拿到三倍的工资的
,因为我们国家的劳动法对此是有规定的,在节假日期间是按照原来的工资的三倍获取报酬的。很多人都已经关注到了很多家快递公司都已经宣布在节假日期间会给出三倍工资的报酬,而且在这期间也能够给员工提供一些生活方面的补助的。既然这些公司已经从官方网站上进行...
单位说法定节假日就是11
天,
周六周日
不是节假日,不
能给200%的
工资
对吗...
答:
节假日是三倍工资,周六周日作为休息天,与节假日不同,是二倍工资
。星期天经你同意不作为加班,变成调休是劳动法允许的,没有办法了。
快递
员每月
有休息日
吗?
上班
听说早出晚归
,工资
多少?不太熟路线怎么
答:
你好
,快递
员
没有休息日,上班是
找出晚归,不过要根据你的业务员而定
,工资是
底薪加提成,业务好的6K以上没有什么问题,至于你说的路线不熟悉
,没有
关系的,他们会带你的,有没有自己选路线的这个问题是没有给你选的,他们安排到那条路线就是那条路线,一般大城市不骑摩托车,骑电动车。有面包车是...
周末双休两倍
工资
调到平时不算加班费感觉特不合理,怎么还合法。
答:
第四,不签订书面劳动合同支付
双倍工资,
自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!
...一个月
休息
2
天,
其他的算不算加班,法定
假日
的加班费和平时的加班费...
答:
平时加班加班费是,增加百分之三十,一个小时按照一点三小时算
,休息天
加班增加一倍,就是一个班算两个班,五一,十一,中秋,元旦之类的按三倍算,你们厂的这个做法,肯定应该按照加班算的,,劳动法规定每天工作8小时,,超过的当然算加班
,星期
六
星期天,上班
的话,按
双倍工资
算....
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星期天休息不算工资吗
算工资的时候加不加星期六星期天
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