我是事业单位的长期合同工，退休了给按企业算退休金，这样合法吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2020-04-12

你单位这样做合法。事业单位的职工分成两种情况：一是有编制的职工，这类职工的待遇比照公务员法来。二是无编制，和单位订立劳动合同的职工，他们是按《劳动合同法》享受各种待遇，就如你所说的和企业待遇一样。看你的情况属于单位用劳动合同聘用的职工，所以按《劳动合同法》来。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/pxsnUxvvssn999svnD.html

第1个回答 2019-02-22

合法
我们这也是这样
因为当初给你交社保的时候
办理的就是企业社保
即使领导非常想给你正式人员的待遇
但是人事局
财政局
市委是不会同意的，如果同意
岂不乱了套。

相似回答

我是事业单位的长期合同工,退休了给按企业算退休金,这样合法吗?答：合法我们这也是这样因为当初给你交社保的时候办理的就是企业社保即使领导非常想给你正式人员的待遇但是人事局财政局市委是不会同意的，如果同意岂不乱了套。

事业单位人员退休,不是教师岗位的工人应按企业人员退休吗?答：是不可能按企业标准给你退休的,如果真有这样的问题,赶紧找找相关部门投诉解决,这是违法的。为什么要确定自己属于什么岗位呢?因为管理岗、专业技术岗和工勤岗的薪资标准是不一样的,也就意味着退休标准也是不一样的。管理岗和技术岗属于干部编,对学历专业要求高;工勤岗属于工人编,对学历考核相对要求低,所以薪资待...

合同工工资按企业的绩效基数发工资合法吗?答：通常情况下，只要所计发工资不低于当地最低工资标准，就不认为存在违法。在此前提下，制定薪酬制度可根据企业经营实际情况结合行业薪资水平作为工资标准设定的依据。

事业单位合同制护士工作10年能按。事业编人员退休吗答：能。根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位合同工缴纳足额保险金，只要是连续工作10年以上就视同长期工，退休按事业单位正式工人待遇退休。

事业编制退休与事业单位退休有区别吗?答：2、事业单位实行合同制管理的人事代理、临时工、合同工、劳务派遣工实行的是企业养老保险制度; 3、事业单位暂时性“非在编”的正式职工,和服务期未满的省考项目人员、政策性安置人员,按要求执行企业养老保险制度,但因其是暂时性“非在编”,实际执行的是机关事业养老保险制度。楼主您好,事业编制退休,那么肯定你是...

在机关事业单位合同工工作15年,社保全是从个人工资里扣除,单位给上的不...答：用人单位属于事业单位，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作15年，社保全是从个人工资里扣除，单位给上的不是五险而是三险，用人单位的做法是不合法的，劳动者可以到社保局进行投诉，要求用人单位支付劳动者用人单位应当承担的社保部分，补足社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...

大家正在搜

我是事业单位的长期合同工，怎么退休不按事业单位算，按企业...

我是事业单位的长期合同工，没有编制，退休后的保障？

我是事业单位的长期合同工请问这种情况可以提前退休吗

什么是编制内的长期合同工？和正式合同工有什么区别吗？急！！...

事业单位长期合同工是否应该同工同酬？

机关单位长期合同制员工与正式工的差别？

事业单位长期合同工礼拜天节假日不让休又不让串休合法吗？

我是事业单位的长期合同工，跟单位签订了无固定期合同有二年了，...