我是一名车主,挂靠在一家公司,我雇佣的司机与公司没有劳动协议,是否构成劳动关系?

我是一名车主,挂靠在一家公司,我雇佣的司机与公司没有劳动协议,是否构成劳动关系?

一、劳动关系的成立应以双方是否存在劳动法上的隶属关系为评判标准。
二、挂靠运营中,被挂靠单位未对挂靠车辆驾驶员发放劳动报酬、进行日常管理,双方不存在直接控制关系的,不宜认定存在劳动关系

如还不明白,请参考“江俊龙诉杭州海宏运输有限公司劳动争议纠纷案”中法院的相应处理意见,可作为参考。追问

是这样,我是挂靠在公司的车主,我雇佣的一名司机在我完全不知情的情况下带病出车,在路上病情加重,送往医院抢救,可惜还是不治身亡,现在司机家属想要控告公司,索取赔偿,但是公司老总和我说,如果公司需要支付赔偿,也必定从我的工资里扣除,请问这种情况下司机家属打赢官司的可能性是多少?如果要赔偿的话,公司大概需要赔偿多少?公司赔偿却拿我的钱,这种做法是否合法?

追答

你看你的情况是否符合我列出的2条,如果符合我列出的2条,就是这个司机是你日常管理的,工资也是你发给他的,那么:
他的家属起诉公司索赔,胜算几乎不可能。公司不需要赔偿,那你的公司也不需要扣你的钱了。

但是,你毕竟是他的雇主,他的死,你是要承担相应的责任的,只是他的死亡,有他自己的责任,理论上,你所要赔给他的钱很少很少,如果协商不成,建议让他起诉你。

还有,如果你的这个车,有买过什么保险,请让你挂靠的这个车去向保险公司赔钱,找保险公司索赔的时候,就不要说什么挂靠

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