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员工3月离职社保4月办停scca怎么办理啊,选4月还是3月啊?
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推荐答案 2018-04-10
员工3月辞职,必须在3月20日之前去当地人社局办理停保手续,才能终止4月的社保的。但现在都4月了,因此,现在无法终止4月的社保,只能终止5月的社保,而且即可办理的。
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带上劳动者离职申请及公司开具离职证明去就业局办理。
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员工离职,社保怎么停
掉
答:
离职后原单位按规定缴清各项社保费后停保后,个人以灵活就业人员身份继续参保。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记,可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。用人单位为员工缴纳...
3月
辞职
4月
的
社保怎么
交
答:
只有极个别地区,在医保断缴三个月内,补缴后可以报销。比如成都,如果医保断缴了,在3个月内补缴,是可以享受医保待遇的。但是如果断缴4个月以上,也不能报销了,必须要重新连续不间断缴费满12个月以上,发生符合报销费用才能予以报销。这期间住院所发生的医疗费用,只能自己掏腰包,医保不会报销一分钱...
社保
是
离职
当月
停还是
次
月停
答:
离职当月停交的是下个月的社保。对于社保在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。未办理...
三月离职社保怎么办
答:
离职跟社保是没有太大关联的,而且不需要自己做相关动作,你在原公司交了3个月的
社保,
当然是生效的,然后辞职,如果离职那天是当月15号前,那么公司不会帮你交该月的社保,当然也不会扣你的个人社保金额,如果离职那天是当月15号后,一般来说公司会帮你交完该月的社保,当然这也不是绝对,得综合看...
离职停
保是当月
停还是
次
月停
答:
次月。离职后原单位一般情况会下个月停止缴费,看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。如10月份上了两天班
离职,
具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。解除日期在10月31日前的
,社保
可缴至10月底(社保时间),...
员工3月离职社保
减少填几月
答:
本月。关于社保停止,入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话是当月给交社保。15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前
离职,社保
就给你交到上月。15号之后离职,社保交到本月。
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