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劳务派遣节假日有加班工资吗?
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推荐答案 2023-02-23
《劳动法》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对加班工资的规定如下:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。所以劳务派遣人员节假日工资标准根据《劳务派遣暂行规定》的同工同酬原则,应该有不低于日工资基数的3倍的加班费。
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劳务派遣
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答:
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(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。因此,节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍。
劳务派遣加班费
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答:
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加班工资
是劳动者按用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定...
...十一加班能有3倍工资么?由谁发这个
加班工资?
谢谢!
答:
一般劳动者在
节假日
期间上班,用人单位应当发放3倍的
工资
,3倍
的加班费
应当由
劳务派遣
公司发放。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一...
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