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劳务派遣工节假日上班有双倍工资吗
...
派遣的
员工,我想问一下我们在国家法定
节假日上班
享有
双倍工资吗
...
答:
你好 你们作为劳动者享有应该享有的权利,
可以获得双倍工资及应有待遇
,单位的做法已经违法劳动法的规定,你们可以申请劳动仲裁,劳动仲裁能够胜诉,同工同酬待遇也是可以享受的。
人事外包(
劳务派遣
)公司的外派员工签小时
工的
合同,十一加班能有3倍工...
答:
一般劳动者在节假日期间上班,
用人单位应当发放3倍的工资
,3倍的加班费应当由劳务派遣公司发放。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一...
劳务派遣
人员以小时计算
工资
,如法定
节假日上班
是否需要执行
双倍
...
答:
劳务派遣人员与用人单位职工享有同等的权利,
劳务派遣人员在法定节假日上班时,应该执行规定的双倍工资
。
劳务派遣
人员法定
节假日上班
是否需要执行
双倍工资
?
答:
是三倍工资老铁,星期天才
是双倍工资
。
劳务派遣
单位可以不用按照劳动法规定
的双倍工资
给劳动者吗
答:
按照劳动法的规定劳动者在双休日期间继续工作的按双倍工资支付
,在国家法定节假日期间工作的按三倍工资支付,这是法律规定应该执行。但是,目前中国的大多数企业90%以上吧,都没有执行到位(国企除外),也就是说多数企业没有按法律支付双倍或三倍的工资,这是中国的现状,普遍存在的。
劳务派遣工
能不能想有周六周日
双倍工资
答:
正规的公司是可以的,但是大多数的是没有的,具体要看你签合同的时候有没有附属。使用安心记加班,里面有不少类似问题,也许能帮到你。望采纳,谢谢
劳务派遣
压
工资吗
?
答:
不压
工资
,不管是哪里拖压工资都可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位...
辅警国庆
有双倍工资吗
答:
没有。
劳务派遣
辅警,上一天24小时休息48小时,辅警国庆没
有双倍工资
。无法定
节假日
双倍,三倍加班费。疫情期间,免交单位部分保险。
劳务派遣
公司未和劳动者签订书面劳动合同
双倍工资
由谁给
答:
一、派遣劳动者没有签订合同,
双倍工资
要求谁给 应该向
劳务派遣
单位主张双倍工资,根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
劳务派遣是
应该支付
双倍工资
么?
答:
不是。
是派遣
单位给你开
工资
。
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