一个公司规定说员工辞职了工资是等下一个月发，

Question

也就是说比如说你是4月20号来上班公司是5月18号发工资然后就是发4月20号到4月30号的工资钱然后6月18号走人了那就是还有18天工资对吧可是公司说这个工资到下一个月发，没有签到这样的劳工合同能去告公司吗

Answer 1

虽然有规定员工离职时薪资必须发放，但确实好多单位会拖到次月发工资的时候再结清，你要是心里非常介意，可以走法律程序试试，但是我觉得还是不要打这个麻烦，一来费精力，再者别影响到今后就业啊，因为新公司可能会调查你之前的工作情况。

Answer 2

很正常，基本都这样，将尽压一个月的工资，30日结帐下月18且开资，

Answer 3

好像普遍都这样，这种事打官司不值当，费时费力，吃亏的还是百姓。