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请假一个月当中的7天法定假日有没有工资?
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推荐答案 2015-07-30
应该有工资的。
请假是针对工作日来说的,非工作休息不算请假。在法定节假日休息,是带薪的。在请假期间遇到法定节假日,公司应该支付相应的工资。
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其他回答
第1个回答 2012-02-06
如果请假的一个月中,正好遇到七天的法定假日,这几天只能按请假算,不能得到法定假日工资。
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-07-30
没有工资。
请假计算就是准假的那天算起到上班的那天结束。
老师有暑假,那么请假的话,在放暑假前尽量来上班,就是这个道理。
第3个回答 2012-02-06
劳动法 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
签订了劳动合同就应该享受法定假日,期间是有工资的。
第4个回答 2012-02-06
有工资,但没有加班工资
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请假一个月法定节假日还有工资
吗
答:
法律主观:依据法律的规定,
我国劳动者在法定的节假日休息是有 工资 的
,如果在法定的节假日 加班 ,企业还需要支付三倍的工资。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四) 国庆节 ; (五)法律、 法规 ...
请假一个月
,中间有国家
法定节假日
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。根据我国《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)...
请假一个月
,中间有国家
法定节假日
,
工资
怎么算
答:
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法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
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请假中有法定节假日
,法定节假日是否要扣
工资
答:
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不需要扣
工资
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国家
请假
包括
法定节假日
,
有工资
吗?
答:
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请假中
遇到
法定假日有没有
基本
工资
答:
。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 2、按上述规定,不是
请假中
遇到法定公休日
有没有
基本
工资
的问题,而应当解释为请假期间所包含
的法定
公休日不能计算为缺勤时间,也就是说当月应扣工资的天数计算为:——21.75天-(
请假的
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