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请假中有法定节假日,法定节假日是否要扣工资
如题所述
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推荐答案 2017-09-30
法定节假日不需要扣工资,是法定带薪假期。
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其他回答
第1个回答 2017-12-21
您好!
一般来说是不扣的,因为法定节假日本身就应是带薪休息日。
如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见。本回答被提问者采纳
第2个回答 2017-11-27
法定节假日是带薪休假日,休息是不扣钱的。
第3个回答 2017-11-12
请假中法定假日是否要扣工资
相似回答
法定节假日
要不
要扣工资
?
答:
法定节假日是不可以扣工资的
,法定节假日是法律规定的合法假日,在放假期间的工资按照法律规定是要依法计算的,单位不能随意克扣,否则就是违法,是可以追究责任的,员工可以申请劳动仲裁来解决争议,用人单位拒不执行的还可以诉讼解决。 一、法定节假日要不要扣工资?《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者...
休
法定节假日扣工资
吗?
答:
如果说劳动者休法定节假日也是不能扣除工资的
,因为《劳动法》中也是规定了法定节假日是带薪休假,如果说在用人单位扣除了法定节假日的工资后则属于违反《劳动法》的行为,那么当出现了此类的行为后也是可以通过劳动仲裁或者是提起法律诉讼的方式来维护权益的。一、休法定节假日扣工资吗?法定假日是带薪假日...
法定节假日请假是否扣除工资
答:
法定节假日,劳动者有权享受带薪休假待遇,用人单位应当支付工资
。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
员工
请假
期间如遇国家法定节假日那么
法定节假日是否
算
工资
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。(2)法定节假日加班工资:是指...
请假
中间
有假期
的怎么算
答:
法律分析:
请假
中间有假期的属于带薪
假期,
不
扣工资
。但是除了国家规定的
法定节假日
之外的其他请假日期不支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算
日工资
、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
员工
请假
期间如遇国家法定节假日那么
法定节假日是否
算
工资
答:
员工
请假
期间如遇国家
法定节假日,
用人单位需要支付
工资
。法律依据为:《劳动法》第五章 第五十一条 劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四章 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(...
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