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深圳富士康旷工不满3天但是我要自离,我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2012-02-21
如果您是要自离﹐那么什么手继也不用再办﹐带好您的物品﹐直接离厂即可。
如果是要正常辞职﹐那么旷工不满三天的情况下﹐再正常上班向主管提出辞职。
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其他回答
第1个回答 2012-02-09
想该组组长及以上管理人员提交辞职报告
相似回答
富士康自离
单
怎么
跑
答:
其实没必要走自离,
找领导签字,然后带着衣服去人资那办理手续就行了
,在人资那我当时办理不到半小时。祝你好运。问题六:在富士康iDPBG怎么跑自离单 能进去的,因为你的厂牌还在,离职单还是要跑的,因为自己走的话回扣很多的费用像服装费等等,而且你从宿舍带你的东西的时候需要放行单,所以离职单...
深圳富士康旷工不满3天但是我要自离,我该怎么办
答:
如果是要正常辞职﹐那么旷工不满三天的情况下﹐
再正常上班向主管提出辞职
。
富士康
离职
怎么办
?
答:
1.
自离
条件:连续
旷工3天
或三个月内累计旷工4天(不包含周六、日、法定节假日),或辞职逾期未办手续者都视为自离 2.系统签核:达自离条件者,部门助理录入自离系统进行逐级签核,系统签核完毕即可办理交接手续 3.交接手续办理:系统签核完毕后,员工本人须携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续...
我在
富士康
工作,想要走,是不是矿工
三天
算
自离,
就能直接走了?_百度知 ...
答:
连续
旷工三天
(不包含周六周日),也就是说你周四周五
旷工,
周六周日也没上班,下个周一如果上班了就不构成“连续旷工三天”,如果未上班就构成“连续旷工三天”,这种情况下,你所在的部门会向人事部门代你申请
自离
。
富士康
正式工
自离
有什么后果
答:
富士康
规定: 1、连续
旷工三天
或三个月内旷工4天属于
自离
。想自离按规定可连续三天不上班。 2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。 3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。 离职手续办理的流程 1、离职员...
我在观澜
富士康
南门上班我己经旷二天了工了,我想
自离
请问
怎么
跑自离单...
答:
很高兴为你解答 连续
旷工3天
才算
自离,
3个月内累计旷工5天也算自离。跑自离单值钱会发短信到你手机上,收到短信过去办手续就好了。
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