劳动法合同法工资怎么计算

Question

如题所述

Answer 1

周末是双倍工资，法定节假日是三倍工资。周末的加班可以串休，节假日加班不可以用串休抵消。加班费就是你劳动合同上写的工资折合成小时，每小时多少钱。劳动合同法规定，日工作8小时，周40小时，每周不少于一天休息日，每天加班不超过3小时，每个月加班不超过36小时。正常范围的加班要支付加班费，如果超时用工，可以去劳动稽查举报。以上的前提是标准工时制，特殊工时制情况下，固定时间内是可以超过这个限制的，但是整体时间内还是要遵循以上原则。