我在美发店工作 工作是没签合同 等我辞职时 老板乱给我加罪名扣我工资 以前有这样的事也没有扣

我做的是个小店 以前迟到几分钟也没事 而且老板也经常晚十多分钟开门, 以前都没扣钱 现在扣我工资了 而且扣我几百 他自己都承认是乱扣的 而且说就算扣我一千也是他说了算 以前剪头发要是没剪好 也没什么问题 毕竟剪头发没有谁说百分之百让顾客满意的 可最后几天 老板说我有个头发没剪好 要扣我工资 我该怎么办啊

根据《劳动争议调解仲裁法》的有关规定,你可以申请劳动争议仲裁。如果自用工之日起超过一个月不满一年没有订立书面劳动合同,你可以主张双倍工资。
纵横法律网 张作信律师
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第1个回答  2012-02-10
根据单位规章制度,“扣工资”属于处罚。要求单位出示处罚依据和证据,否则到当地劳动保障监察部门投诉。追问

他口里我五百 我一个月也就1500 如果打官司500费用够了吗

追答

到当地劳动保障部门投诉,不收费;到当地劳动争议仲裁部门申请仲裁也不收费。

第2个回答  2015-09-02
  老板乱扣工资违法。
  【法律依据】:
  劳动部《工资支付暂行规定‍》
  【第十六条】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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